El presente trabajo es resultado varias situaciones y factores, es primero que nada un presente que contadores con algo de camino recorrido desean realizar a los que por estas fechas se van a graduar y que en adelante podremos llamarnos colegas. Es igualmente un intento de atender a inquietudes externadas en distintas ocasiones en los foros, ¿Cuánto se debe cobrar de honorarios?

Te resulta familiar la pregunta o inquietud, alguna ocasión te lo han preguntado, ¿Lo has preguntado?

Como ganarse la confianza de los hijos de los clientes.

Como asesor externo, ¿Te has preguntado si los hijos de tus clientes un día serán tus clientes?, la realidad es que uno quisiera no solo que los hijos de nuestros clientes lleguen a contratar nuestros servicios, sino incluso los sobrinos, ya que eso sería un reconocimiento a tu trabajo, sin duda es la mejor recomendación.

En el mundo de los negocios, igual que en la vida, nada está escrito, las sorpresas y virajes son cosa de todos los días. Tener un cliente cuya actividad es una ferretería no implica que los hijos vayan a continuar en dicho giro, se tienen dos posibles escenarios.

Primero.-El hijo sigue los pasos del papa. Las cosas se simplifican un poco para el asesor, ya que el hijo se va a incorporar (lo más probable) a la empresa en marcha del papa y sucede que uno ya está en el barco y en ocasiones el conocimiento de la historia misma de la empresa es mayor de parte uno que de él mismo, son factores que simplifican ser aceptado como parte de su equipo de asesores. En este escenario se presenta un inconveniente si el hijo estudia la carrera de contador o alguna de cierta afinidad. Y no tanto porque al incorporarse al negocio decida ejercer la profesión estudiada, sino por el riesgo de que desee incorporar como su asesor a alguien de su círculo de amigos de universidad.

Uno parte de que mientras el padre (cliente original) esté al frente es poco probable se realicen cambios en el equipo de asesores, sobre todo si el servicio prestado ha sido de calidad. Pero no se puede uno relajar ya que el hijo en su desarrollo personal o profesional puede contar con amigos a los que por aprecio, admiración o gratitud les desee dar el trabajo o en el peor de los casos por un honorario más bajo.

Tradicionalmente junio es mes de graduaciones en universidades, lo que quiere decir que en este mes un buen número de nuevos colegas se incorporan a este gremio de profesionistas. Las actuales generaciones no se encuentran exentas de los dilemas existenciales que se han enfrentado desde siempre, ¿Cómo conseguir trabajo?, ¿Lanzarse por la libre?, algunos llegado el día de la graduación ya tienen resuelto ese tema, otros a pesar de contar con trabajo empiezan a cuestionarse si ha llegado la hora de cambiar de trabajo o iniciar la aventura en solitario.

Sin importar tu situación actual, queremos que sepas que en www.aportacionesfiscales.comla envidia no tiene lugar, por ello, contadores que un día igual que tú se graduaron y enfrentaron ese dilema han decidido comentar y plasmar sus experiencias en diferentes materiales o mensajes, los que ha sido responsabilidad del consejo editorial de nuestra casa poner en “blanco y negro” para que sirvan por siempre como material de consulta y apoyo a las actuales y futuras generaciones, ya sea que te encuentres cursando la carrera o te encuentres en plenos festejos por el fin de curso o carrera te sugerimos dar una lectura a los siguientes materiales que tienes a tu disposición en la página.