SDI.

Hola.

aqui dando lata otra vez, es sobre como darle comida a los trabajadores y que no grave para SDI Y tambien para ISR creo.

Por ejemplo si le pago a mi trabajador $100.00 al dia, mas la integracion, que es 1.0809 por trabajar domingo, quedaria 108.90 y le voy a dar una comida, como le hago para que no se integre al salario diario integrado? que tengo que hacer, soy estudiante, perdon por mi ignoracia.

Saludos.

Se sugiere la lectura de al menos el 27-V y 32 de LSS, caso de no contar con LSS sugiero hacer click en opcion de herramientas de esta pagina, apartado de Leyes... Si despues de la lectura persisten las dudas con gusto abundamos en el tema.

Saludos.

Hola..



Art 27 LSS

Art 109 LFT

Buen dia

Por el hecho de ser estudiante sea bienvenido y por lo tanto le sugiero que investigue muy bien como integrar (mas no gravar) sus conceptos para el salario base de cotizacion

Ya danny boy y gilberto le dieron la principal herramienta ahora yo le dejo otra para que usted entienda mejor como se debe de integrar es un acuerdo del consejo tecnico que se encuentra en el area de descargas de nuestra casa

www.aportacionesfiscales.com/component/o...unc,fileinfo/id,340/

saludos

Manuel


LISR Art. 32 Fracc. XX, 109 Fracc. XXII,
110, último párrafo

LSS Art. 27 Fracc. V, 32
LINF Art. 29 Fracc. II
RINF Art. 29 Fracc. V
Acuerdo 77/94 Consejo Técnico IMSS




saludos

Gracias a todos por sus respuestas, ya lei los articulos pero no le entendiendo muy bien, mas bien lo que me gustaria saber es el calculo como el que yo puse....es que ya lei que el 20% y que cuantas comidas etc...

pero en este ejemplo, si yo le pago $100.00 diarios, mas la integracion me da 108.90, que calculos debo hacer para darle una comida y que no integre para salario diario integrado.

A lo que entendi es esto...

52.59 suponiendo que es zona A..

52.59*20%= 10.518, entonces el trabajador debe pagar 10.518 para que no integre, esos debo cobrarselos en la nomina o estoy mal? y el otro 80% donde lo incluyo o a donde se va?

perdon si mi ignoracia es muy grande, pero lleve muy poco seguro social..

SALUDOS.