Radio Aportaciones NO PUEDO CONTRA ESTE SENTIMIENTO
REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)

Recordatorio a todos los usuarios de los foros:

5. Está prohibido transmitir a través de estos foros cualquier contenido (información, datos, gráficos, texto, archivos, ligas, software u otro material) que viole cualquier derecho de propiedad industrial o intelectual. Se requiere mencionar al autor y el medio de publicación cuando se haga una referencia editorial.

Días disponibles por Maternidad para el papá?

Más
17 años 2 meses antes #47980 por erikolago
Buenos días amigos:


Hace algún tiempo, escuché qu el papá de un recién nacido puede gozar de días para cuidar a la mamá como una prestación de Maternidad para el papá; es decir, quisiera saber si es que pueden ayudarme a encontrar el fundamento si es que existe dicha prestación por favor.

Gracias.
erikolago@hotmail.com
erikolago@yahoo.com

\"Si se ríen de ti porque eres Diferente, ríete de ellos porque son Iguales\"

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 2 meses antes #47985 por Daniel_Gtz
erikolago escribió:

Buenos días amigos:


Hace algún tiempo, escuché qu el papá de un recién nacido puede gozar de días para cuidar a la mamá como una prestación de Maternidad para el papá; es decir, quisiera saber si es que pueden ayudarme a encontrar el fundamento si es que existe dicha prestación por favor.

Gracias.
erikolago@hotmail.com
erikolago@yahoo.com


Hola...

Usted misma lo dijo... es una prestacion que en un momento dado pudiera dar la empresa... Legalmente no hay nada.

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 2 meses antes #47986 por Padawan
Existio una iniciativa de ley (LFT), la cual no prospero, esto es lo que sé

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 2 meses antes #47989 por LCRUIZUSCANGA
Actualmente no hay nada establecido en la LFT para poder gozar de esos dias....

tendrias que checar si esta prestacion esta establecida en el contrato de trabajo, o que el sindicato(en caso de existir) hubiese obtenido dicha prestacion...pero al igual tendria que estar plasmada en algun contrato.


saludos


L.C. Jesus Ruiz

**Es mi mas humilde opinión**
**Nunca castigues a la fiera que no puedas aniquilar**
**La perseverancia permite llegar tan alto, como uno se lo proponga**

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 2 meses antes #47993 por sosgtorreon
En la hermana Republica de Chile tengo entendido ya esta plasmado en Ley, en Mexico tal y como comentan quedo en iniciatvia... ignoro si no paso por el hecho de no poder garantizar la paternidad, ya ven que es un acto de fe.

El caso es que al momento en nuestro pais solo queda la posibilidad de que sea una prestacion otorgada por al patron, pero en la actualidad y de momento NO es una prestacion consagrada en Ley y dudo mucho llegue un dia a ser consagrada como tal.

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 2 meses antes #47998 por gaboaranda
Erika aqui don jesus(saludos!!) no regala el unico fundamento que puede existir para esa prestación como lo menciono el dany boy

LCRUIZUSCANGA escribió:


tendrias que checar si esta prestacion esta establecida en el contrato de trabajo, o que el sindicato(en caso de existir) hubiese obtenido dicha prestacion...pero al igual tendria que estar plasmada en algun contrato.


Recuerdemos tambien que las costumbres se hacen ley en México y muchos sindicatos no por contrato colectivo si por "ayuda" a los trabajadores dan chance de faltar por ser papá pero eso es muy diferente al fundamento legal ya comentado

Saludos

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Moderadores: Daniel_GtzLuis
Tiempo de carga de la página: 0.989 segundos
Gracias a Foro Kunena