Baja y alta empleados NO ES SUSTITUCION PATRONAL

Que se debe hacer para que los empleados no pierdan su antiguedad?

Que les afectaria sobre todo para solicitar credito infonavit

celesteflor escribió: Que se debe hacer para que los empleados no pierdan su antiguedad?

Laboralmente.- Reconociendosela si me apura hasta con un convenio depositado en JCYA (el lic ppsoto le podria ayudar mas con esta situaciòn)
Con el IMSS.- Conservando los Factores de Integraciòn del Salario Base de Cotizaciòn

celesteflor escribió: Que les afectaria sobre todo para solicitar credito infonavit

En absolutamente nada si la alta y la baja son dentro del mismo bimestre o si se cotizo para INFONAVIT dentro de bimestre consecutivos, sugiero leer un poco mas de como se calcula la puntuaciòn del INFONAVIT tercer criterio Bimestres cotizados con el INFONAVIT

saludos

Hola, qué tal. Gracias Gabo, tomo la batuta, jeje.

Laboralmente.- DEBE hacer nuevos contratos de trabajo en el que se especifique en alguna clausula, que se respeta la antiguedad de los trabajadores, es decir, la fecha de ingreso con el patrón anterior.



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Agradezco infinito su apoyo
de verdad

Si un empleado solicito credito infonavit y esta esperando respuesta

Tampoco le afecta?

Hola..

Por simple curiosidad, y solo si se puede saber... sobre el porque de los movimientos de Baja y Alta???



Y sobre su ultima pregunta, ya se lo contesto el buen Gabo, que de igual forma, aqui le dejo un link sobre lo mismo.

No entendi la respuesta a la pregunta de un credito en tramite

el link no lo abre

Tambien tengo el caso de un empleado al que se le va a pagar estando incapacitado
les pido su ayuda porque son situaciones nuevas para mi

Ojala puedan ayudarme