PUEDEN GANAR MAS QUE UN GERENTE

Buena tarde, la pregunta es: PUEDE GANAR ALGUIEN MAS QUE UN GERENTE?

puede alguien de menor importancia en el organigrama de una empresa ganar mas que el gerente?

articulo?

saludos.

gracias

Poder puede, que me haya tocado verlo nop... pero no existe prohibición expresa en ese sentido, tal vez el sentido común que es el menos común de los sentidos, nos diga que es improbable, esto por considerar que a mayor jerarquía mayor ingreso.

Comentario lamentable: En una ocasión en una maquiladora de ropa me toco constatar que algunos jefes de línea (de producción) devengan un mayor salario que el Contador.

se puede, me toco verlo en el area de ventas, el gran problema es que los gerentes no les gusta eso y se trata de cambiar los porcentajes de comision o dividir areas de venta....de que pasa, pasa

Hola.

Sabía que había gobernadores que ganaban más que el presidente y que había presidentes municipales que ganaban más que los gobernadores de sus entidades federativas..??

En su caso, no hay nada que lo prohiba.

Suerte,

El Lic.


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pepesoto escribió: Hola.

Sabía que había gobernadores que ganaban más que el presidente y que había presidentes municipales que ganaban más que los gobernadores de sus entidades federativas..??

En su caso, no hay nada que lo prohiba.

Suerte,

El Lic.


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Todo lo que nos menciona el Lic Aplica al 100% para el presidente municipal de mi querido Tlalnepantla de Baz vean por que..

saludos

Buenos dias...

Como bien comentan no hay ninguna prohibicion expresa, ya que entendiendo que es un trabajador, estos pueden tener compensaciones, bonos, prevendas, etc... que provoquen que su ingreso se vaya hasta a un mas que el mismos dueño.

En alguna ocasione stuve colaborando en una distribuidora de calzado, donde un agente de ventas tenia comisiones impresionantes, se tomo la desicion de reducir (mucho) su comision y mejor puso su propio negocio...

Como bien apuntan de que pasa... pasa...

Lo que si es sierto es que debes cumplir ciertos requisitos para efectuar estas compensaciones, que sean generales, que no discrimines, etc...

Claro, sin quien gana mas es curiosamente uno de los dueños, debes cuidar que no se tipifique los dividendos fictos.

Saludos

L.C.P. Jaime Zuñiga Romero