despido justificado

hola a todos, haber si me pueden ayudar.

resulta que un trabajador boicotio una maquianria es decir la dejo bloqueda para que otra persona no la pudiera usar, ahora lo quiero despedir fundamentandome en las fracciones v y vI del art. 47.
ya realize la liquidacion por despido justificado. pero necesito un modelo de rescicion o un escrito o algo asi para, protegerme.
y por otro lado como me puedo proteger si esta persona no me quiere firmar la renuncia.

En base a que puedes asegurar hizo lo que dices que hizo...

TENGO COMO TESTIGO A SU COMPAÑERO DE TRABAJO.

hola...

hola a todos, haber si me pueden ayudar.
resulta que un trabajador boicotio una maquianria es decir la dejo bloqueda para que otra persona no la pudiera usar,

estas completamente seguro??

Si es asi, podrias levantar un acta administrativa y llevarla a la JCYA (logicamente firmada por testigos)

.... ahora lo quiero despedir fundamentandome en las fracciones v y vI del art. 47.
ya realize la liquidacion por despido justificado. pero necesito un modelo de rescicion o un escrito o algo asi para, protegerme.

La persona esta de acuerdo??
Como, lo mas seguro, la respuesta es NO, es conveniente dialogar con la persona y tratar de llegar a un arreglo, y, solo si, en caso de ser necesario, carearlo con los testigos.

...y por otro lado como me puedo proteger si esta persona no me quiere firmar la renuncia.

Llevalo a la JCYA de tu localidad y con eso queda cerrado el caso, y te olvidas de la persona hasta el proximo pago de PTU.

hola a todos, haber si me pueden ayudar.

resulta que un trabajador boicotio una maquianria ........DE VERDAD LO HIZO ASI ?........O SOLO ESTAS TOMANDO COMO PRETEXTO


es decir la dejo bloqueda para que otra persona no la pudiera usar, .........EN SU REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, LE ESPECIFICASTE A LA BASE TRABAJADORA, QUE NO DEBEN USAR CLAVES "PERSONALES" YA QUE LAS MAQUINAS SON DE LA EMPRESA Y COMO TAL CUALQUIERA LA DEBE USAR ?

UNA COSA ES BOICOT Y OTRA BLOQUEO


ahora lo quiero despedir fundamentandome en las fracciones v y vI del art. 47.

ya realize la liquidacion por despido justificado. pero necesito un modelo de rescicion o un escrito o algo asi para, protegerme........EL ESCRITO TU LO PUEDES ERDACTAR EN BASE A LAS CLAUSULAS MENCIONADAS


y por otro lado como me puedo proteger si esta persona no me quiere firmar la renuncia.

.........YO TAMPOCO TE LA FIRMARIA......ES QUE NO ES RENUNCIA ,.......ES DESPIDO

SI TIENES TESTIGO, DEBES REDACTAR LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES

REPITO, NO SERA PRETEXTO ?......TEN MUCHO CUIDADO, PORQUE ...

SALUDOS

Buena noche:

Me permito transcribir los comentarios de un catedrático:

Elaborar un aviso de rescisión, requiere de técnica jurídica, para alguien que la desconozca, puede incurrir en error y arriesgarse a perder un juicio de consecuencias económicas importantes, el problema de que la ley dice que si no se entrega perdemos y si no lo hacemos bien, también perdemos, habrá que hacerlo pero tengamos mucho cuidado, para lo cual se deberá consultar a un abogado laboralista.

Saludos