Buenas tardes anagjs
En cada entidad federativa las disposiciones que regulan este gravamen son diferentes, hay entidades que tal cual establecen la integración a la base de este impuesto por concepto de pago de indemnizaciones y hay otras que no lo enuncian específicamente como en el código financiero del Estado de México, pero independientemente de ello te transcribo la siguiente jurisprudencia que pese a que se emitió respecto de un caso en el D.F. el fondo del asunto es similar y en alguna controversia con las autoridades mexiquenses existe la posibilidad de impugnarlas conforme a la tesis abajo transcrita.
Jurisprudencia 2ª/j.23/2002 de la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicada en el Seminario Judicial de la Federación y su gaceta, Novena Época, Tomo XV, abril de 2002, Pág. 501.
INCONSTITUCIONALIDAD DEL ART. 178 FRACC. VIII DEL CODIGO FINANCIERO DEL DISTRITO FEDERAL (VIGENTE PARA EL AÑO 2001) VIOLA EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD TRIBUTARIA AL INCLUIR EL PAGO POR CONCEPTO INDEMNIZACION POR DESPIDO O TERMINACION DE LA RELACION LABORAL DENTRO DEL OBJETO IMPOSITIVO DETERMINADO COMO REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO
Cualquier norma legal que incluya en pago por concepto de indemnización por despido o terminación de la relación laboral dentro del objeto de un impuesto que grave las erogaciones destinadas a remunerar el trabajo personal subordinado, transgrede el principio de proporcionalidad tributaria contenido en el art. 31, fracción IV, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por la misma razón que se señala que resulta inconstitucional el indicado art. 178
Saludos
