BUEN DIA A TOD@S!!!
TENGO EL SIGUIENTE CASO (APENAS AYER ME VINE A ENTERAR DE ESTA SITUACION).
ANTECEDENTES:
CLIENTE DADO DE ALTA EN HACIENDA COMO PERSONA FISICA HONORARIOS PROFESIONALES, Y ADICIONALMENTE LE TRABAJO DURANTE EL 2006 A UN CLIENTE DE EL COMO ASIMILADOS A SUELDOS Y SALARIOS (TRATE DE QUE TODO FUERA POR HONORARIOS PROFESIONALES...PERO EL CLIENTE DEL MI CONTRIBUYENTE NO ACEPTO... YA QUE ES PERSONAL MORAL Y NO QUERIA RETENER ISR E IVA... CUESTION DE ELLOS)
EL CLIENTE DE MI CLIENTE HACE UN CAMBIO CASI AL FIN DE AÑO PASADO ( PARA SER EXACTO LA ULTIMA QUINCENA DE DICIEMBRE) , QUE CONSISTIO EN CONTRATAR UN OUTSOURSING PARA QUE REALICE LOS PAGOS DEL PERSONAL QUE TENIA COMO ASIMILADOS.
EL OUTSOURSING ES UNA SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO, LA CUAL LES ESTA PAGANDO AL PERSONAL POR MEDIO DE UN RECIBO CON CONCEPTO DE ALIMENTOS DE ACUERDO AL ART 49 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES Y A LA VEZ DE ACUERDO AL ART 109 FRACC XXII DE LA LISR.
DE ACUERDO A ESTO ULTIMO, VEO QUE ESTE OUTSOURSING ESTA CUBRIENDO UN INGRESO PARA MI CLIENTE EXENTO, YA QUE NO LE ESTA RETENIENDO NINGUN IMPORTE.
MI DUDA ES LA SIGUIENTE:
TENDRA ALGUN PROBLEMA MI CLIENTE RESPECTO AL INGRESO QUE ESTA RECIBIENDO DEL OUTSOURSING????
SEGUN LA LEY DEBE DE PEDIR UNA CONSTANCIA DE INGRESOS AL OUTSOURSING POR ESTOS INGRESOS...PARA ACUMULARLO EN SU DECLARACION ANUAL???
ES PRIMERA VEZ QUE LLEGO A TOPARME CON ESTE TIPO DE OUTSOURSING... QUE TAN CONFIABLES SON (FISCALMENTE HABLANDO)????
YA QUE LEYENDO LA LGSM EL CAPITULO DE LAS S EN NC ESTA ESTIPULADO ESTE TIPO DE PAGO (ALIMENTOS ) Y CORRELACIONANDO EL ART DE LA LISR, CONSIDERA EL CONCEPTO ALIMENTOS EXENTO.
POR SU AYUDA EN MIS DUDAS, GRACIAS ANTICIPADAS.
LLOPEZ
