AGUINALDO ENTRA PARA ACREDITAMIENTO

EL MONTO DEL LOS AGUINALDOS PAGADOS ENTRAN PARA EL CACULO DEL ACREDITAMIENTO POR SUELDOS Y SALARIOS GRAVADOS PARA EFECTOS DEL IETU?

Es una erogacion derivada de una relacion laboral, en lo personal si lo consideraria para el acreditamiento.

Si entra pero solo el aguinaldo gravado.

Y cual es la diferencia entre gravados y exentos?

gravar:

1.- Cargar un tributo sobre una cosa o servicio

2.- Pesar un impuesto o tasa sobre algo


exento:

1.- Que está libre de cargas u obligaciones

2.- Que queda libre de una culpa u obligación


En materia fiscal y en términos llanos:

Gravado: Concépto que SI paga impuesto
Exento: Concépto que NO paga impuesto

La LISR establece, respecto a la gratificación anual,; que por la obtención de ésta NO se pagará el ISR hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, por el excedente SI se pagará el ISR. ( 109 f XI ).

Lo identificado como NO, es la parte exenta de la gratificación anual.
Lo identificado como SI, es la parte gravada de la gratificación anual.

Por otro lado, la LIETU establece que; por las erogaciones efectivamente pagadas por los conceptos a que se refiere el Capítulo I del Título IV de la LISR, los contribuyentes acreditarán la cantidad que resulte de multiplicar el monto de los ingresos gravados que sirvan de base para calcular el ISR de cada persona a la que paguen ingresos por los conceptos a que se refiere el citado Capítulo I en el mismo ejercicio, por el factor de 0.175.

Concluyendo:

Los concéptos que en ISR identificamos como SI (gravados) son los que sumaremos a efectos de determinar el Credito previsto en la LIETU, mientras que los que identificamos como NO (exentos) no se considerarán para tal determinación, en razón de que éstos últimos (los exentos) NO SIRVIERON DE BASE PARA CALCULAR ISR ALGUNO...