CAja de ahorro de la empresa

Hola buen dia:
Estoy asesorando una empresa que decide este año que a los trabajadores que quieran se le va a retener el 10% de sueldo y al final del año la empresa les dara otro peso mas por cada peso que ellos ahorraron en su retencion.
las dudas son varias:
1.- a donde mande o guardo el dinero que les retengo a los trabajadores.
2.- la empresa quiere que cada semana que se les retenga a los trabajadores se vaya tambien sacando el dinero de la empres para tal efecto
3.- contablemente como lo aplico o lo meto como una aportacion de la empresa dentro de su nomina pero le aumentaria el dinero que le doy o como lo hago?
4.- fiscalmente es deducible?
5.- es factible y desde el punto de vista legal hacer esto?

de ante mano les agradezco sus aportaciones

1. Al dinero como tal, lo mas indicado resulta abrir una cuenta bancaria especificamante para ello.
2. Ideal, ya que con ello evitan enfrentar un desembolso que puede llegar a ser alto en diciembre.
3. Afectas a cuenta de resultados, es una prestacion de prevision social que manejada como tal no integra al SBC para efectos de IMSS y en ISR esta exenta.
4. Cien por ciento si se maneja como prevision social y respetan los topes propios. Conviene revisar ese tema en LISR.
5. Tan factible como legal, un gran numero de patrones lo tienen implementado.

Sugerencia, utiliza el buscador interno de los foros, hay varios temas similares al presente que han sido ampliamente comentados en el pasado. Igual en la seccion de descargas existe material al respecto, modelos de contrato y mas.