CONTRATACION DE UNA EXTRANJERA

QUE TAL BUENAS TARDES

POR FAVOR ME PODRIAN APOYAR CON LO SIGUIENTE:

LA EMPRESA SE VE EN LA NECESIDAD DE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UNA MUJER EXTRANJERA, QUISIERA SABER SI SE PUEDE DAR DE ALTA ANTE EL IMSS? CUALES SON LOS REQUISITOS? Y QUE IMPLICA,,,

ALGO QUE ME PUEDAN SUGERIR RESPECTO A SU ESTANCIA EN MEXICO (DESCONOZCO ELTIEMPO) SI TIENE ALGUNA IMPLICACION, ETC.

LA VERDAD DESCONOZCO,, GRAX. SALUDOS

Hola...

Una vez que el(la) extranero(a) tenga sus documentos migratorios en regla (FM3), debe de acudir al IMSS por su NSS. Ya con este. Puedes dar de alta mediante IDSE.

Puedes apoyarte en: www.inm.gob.mx/

Gracias
Una vez dada de alta tiene las mismas implicaciones laborales ?

Saludos

Hola Edgardo26

tal como lo dice Daniel_Gtz es necesario que tenga sus documentos migratorios para que se pueda dar de alta en el IMSS (supongo que le pagaras por nomina)

te recomiendo esta pagina para arreglar como primer termino su Calidad Migratoria
www.inm.gob.mx/index.php/page/Tramites

Edgardo26 escribió: Gracias
Una vez dada de alta tiene las mismas implicaciones laborales ?

Saludos

El tratamiento laboral, debe ser igual a todos... de acuerdo a la LFT

Efectivamente como acertadamente ya te lo comentaron, la aplicacion de la Ley es la misma tanto para la extranjera como para el mexicano, claro esta una vez obtenido su permiso para laborar (FM3) y una vez hecho ya procedes a darlo de alta en el IMSS, nunca lo registres antes, toda vez que acarrea sanciones para la empresa .