NOMINAS CFDI

acaba de llegar conmigo una p. fisica que se dedica a la construccion, y no hicieron en todo el año nominas, como pueden imaginarse los trabajadores entran y salen, a veces no duran ni una semana y ya no vuelven, mi pregunta es:


- como hacer las nominas anteriores si varios de los trabajadores ya no están?? La mayoría no están ya trabajando.

- Que pasa si no presento las nominas CFDI

-Que puedo hacer en estos casos??

pepeobregon escribió: acaba de llegar conmigo una p. fisica que se dedica a la construccion, y no hicieron en todo el año nominas, como pueden imaginarse los trabajadores entran y salen, a veces no duran ni una semana y ya no vuelven, mi pregunta es:


- como hacer las nominas anteriores si varios de los trabajadores ya no están?? La mayoría no están ya trabajando.

- Que pasa si no presento las nominas CFDI

-Que puedo hacer en estos casos??

Yo no le prestaba mis servicios... a menos que fuera a partir del 2015...O bien, que tengas muchas "manos" para empezar a "hacer" las nominas, "emitir todos los CFDI´s" y las hagas deducibles....

Los trabajadores, presentes y pasados, ¿Se registraban en el IMSS?, ¿Sueldo real?, ¿Cómo pagaron las nominas?, la verdad es un verdadero lío el que le ofrecen... necesita comprar los timbres, necesita los datos de los trabajadores, necesita cobrarle bien, bastante bien, digo, eso de perderse la cena navideña por timbrar nominas alguna compensación debe tener.

La consecuencia de no timbrar las nominas es que no sean deducibles, misma suerte corren las cuotas pagadas al IMSS, RCV e INFONAVIT. Lo que pueden ponerse a sopesar con el contribuyente es que tan fundamental es la deducción de dichas partidas, si resulta indispensable, ni hablar, a trabajar.

los trabajadores si estaban registrados en el imss.
- no todos con el sueldo real


que pasa con los que ya no están?

Puedo hacer nóminas sólo con los que tengo, y hacer algo deducible??

Pagaba en efectivo, sacaba un cheque por x cantidad y de ahí les pagaba a los trabajadores.

En la construcción todo sucede.

Si quieres hacer bien las cosas, comienza realizando los cálculos de cada trabajador registrado de acuerdo al cheque que esta en bancos y conforme a lo registrado en IMSS.

Y a realizar complementarias o declarar extemporáneas.

Lo que haya egresado y que no tenga comprobante ni hablar, al no deducible, no te preocupes mucho, generalmente tienen de donde sacar rendimientos.

Y cobra por anticipado, se da mucho (al menos a mi me paso) sacas el trabajo y al final se pierden.

Trata de dejar un pequeño porcentaje 10% para el final o bien el 100% anticipado.

Saludos!

mi pregunta es:

y los trabajadores que ya no están localizados??