descuento infonavit.

mi duda es la siguiente.

exites varios trabajadores en la empresa , que tendran 12 dias de vacaciones, y que cuentan con credito infonavit, y les comento que deve de realizarles los descuentos correspondientes a esas semanas de vacaciones, por que en la liquidacion del infonavit ami se me va a cobrar completo. y no me entienden del descuento si estan de vacaciones.

no se si alguien sepa del algun fundamento para explicarselos.

gracias.

david27 escribio:

mi duda es la siguiente.

exites varios trabajadores en la empresa , que tendran 12 dias de vacaciones, y que cuentan con credito infonavit, y les comento que deve de realizarles los descuentos correspondientes a esas semanas de vacaciones, por que en la liquidacion del infonavit ami se me va a cobrar completo. y no me entienden del descuento si estan de vacaciones.

no se si alguien sepa del algun fundamento para explicarselos.

gracias.

Hola...

Si tu les pagas por semana, independientemente si se van o no de vacaciones tienes que pagarles sueldo durante las 52 semanas del año (con excepcion de ausentismos e incapacidades). Por lo tanto tienes que descontarles la amortizacion de sus creditos en las 52 semanas (con la excepcion de incapacidades).

Si a esos mismos trabajadores tu les \"adelantas\" las vacaciones, es decir, le pagas todos los dias que le correspondan (en este caso 12) junto con una semana, en dicho periodo les debiste de descontar la amortizacion de las semanas que iban a salir de vacaciones, ya que en esas semanas no tendrian ingresos.

Visto de otra forma, el trabajador debe de pagar X importe bimestral, el cual, tu como empresa, enteras a infonavit. Si el trabajador paga menos, quien se vera afectado es él mismo, ya que Infonavit le cobrara intereses por no hacer el pago de su amortizacion bimestral completa.


Mas informacion en esta pagina , Regla VIGÉSIMA SEXTA y VIGÉSIMA SÉPTIMA.

SI COMO DICE EL COMPAÑERO DANIEL INDEPENDIENTEMENTE SI LES DAS O NO VACACIONES DE ESE SALARIO TIENES QUE DESCONTARLE LA AMORTIZACION CORRESPONDIENTE Y ENTERARLA AL INFONAVIT...... O A POCO POR QUE ESTAN DE VACACIONES NO LES VAS A DESCONTAR?

SALUDOS

Vacaciones = Salario... son sustitutas del sueldo, por tanto gozan de su misma naturaleza y estan afectas a los mismos descuentos...

Saludos.

sosgtorreon escribio:

Vacaciones = Salario... son sustitutas del sueldo, por tanto gozan de su misma naturaleza y estan afectas a los mismos descuentos...

Saludos.

David exponle esto que puso gil mas lo siguiente para que te entiendan los trabajadores:

El concepto vacaciones es
Descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios
Segun la Rae

Ahora bien al ser descanso eso no quiere decir que es falta o ausencia al trabajo que seria el unico motivo segun el propio reglamento de pago del infonavit en su numeral 33 fracc I

Explicale a tus trabajadores que a menos que falten o esten incapacitados, se les esta OBLIGADOS A DESCONTAR!!!


saludos

ok muchas gracias por sus comentarios