SDI MINIMO

HOLA A TODOS.

DISCULPEN QUE LOS MOLESTE PERO NO SE COMO HACERLE PARA RETENER LOS IMPUESTOS DE LA NOMINA A LOS TRABAJADORES, SI EN EL IMSS ESTAN DADOS DE ALTA CON UN SALARIO MINIMO AL QUE EN REALIDAD PERSIBEN.

DE ANTEMANO AGRADEZCO TU APOYO

SALUDOS A TODOS.

hola vero:

dame tu mail y temando un ejmplo de nomina, esta un poco complicado escribir elprocedimiento.

TE LO AGRADECERIA
verms_10@hotmail.com

veronica


aqui mismo en la seccion de descargas hay una nomina...


saludos

veronicamartin escribió:

HOLA A TODOS.

DISCULPEN QUE LOS MOLESTE PERO NO SE COMO HACERLE PARA RETENER LOS IMPUESTOS DE LA NOMINA A LOS TRABAJADORES, SI EN EL IMSS ESTAN DADOS DE ALTA CON UN SALARIO MINIMO AL QUE EN REALIDAD PERSIBEN.

DE ANTEMANO AGRADEZCO TU APOYO

SALUDOS A TODOS.

Igual que tu Daniel... la declaracion misma en otras palabras es; Tengo trabajadores, les pago "x" cantidad pero en el IMSS los afilio con el minimo general, ¿como les retengo sus impuestos?.

Respuesta, un trabajador de salario minimo general no es sujeto a retenciones de ISR o IMSS.

Por lo que en principio sus nominas en un afan de realizar la omision de cuotas al IMSS en forma conveniente es que los trabajadores figuren con el salario minimo general y sin retenciones. Dado que en el hipotetico caso de una revision por parte de cualquier autoridad, pero mayormente del IMSS, sin duda alguna usted les entregaria elementos bastos y suficientes para que le finquen cualquier cantidad de diferencias por cuotas o impuestos omitidos.

¿Puede un trabajador estar registrado en el IMSS con salario minimo general y percibir un sueldo mayor en la realidad?, puede darse el escenario en trabajadores con percecpiones variables o mixtas, pero ello indexa a que bimestralmente se esten presentando las modificaciones de salario pertinentes.

Esperemos que la amiga Veronica vuelva a dar lectura a su post y nos comente.