ayuda sobre el 5 %

alguien me puede decir el porque, al aplicarle el descuento del 5% sobre la cuotas obrero patronales a traves del sua, me aparece una diferencia de $ 1.00 de los trabajadores que tengo registrado con salario minimo
el peso se integra de la siguiente manera:
.20 en prestaciones en dinero obrera (p.d.obr)
.30 en gastos medicos pensionados obrero (g.m.p. obr)
.50 en invalidez y vida obrera (i.v. obr)
total 1.00

espero me puedan ayudar
gracias..

tal vez sea por esto El apoyo aplica únicamente sobre la aportación patronal de los seguros de Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, y de Guarderías y Prestaciones Sociales. No aplica para las cuotas del seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) ni las del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores , pero siguiendo con este rollo, no cren que pueda ser plan con maña, bueno eso pienso yo, igual podemos deducir el 5% de las cuotas, pero no se supone ke si pagamos menos el 5% de las cuotas patronales, entonces para el ietu, solo tomaremos lo efectivamente pagado de cuotas de imss, y por consiguiente tendriamos 5% menos para disminuir la base del ietu, en caso de las que saliera a pagar dicho impuesto, ahora alguien me podria decir si es conveniente aplicar dicho descuento del 5%, es decir no sera alguna tactica del imss, para poder enviar auditorias, para ver si estan cumpliendo los requisitos, que se señalan para poder deducir este 5%, alguien sabe si existe otro beneficio aparte del de no pagar ese 5%, espero alguien me pudeda ayudar, gracias y saludos....


LA LEY DEJA MUCHO ESPACIO A LA INTERPRETACION....PERO MUY POCO PARA LA DUDA...