aviso urgente imss sua

Buena la tenemos porque es una verdad de todos conocida que no siempre se tienen a la mano todos los datos de los trabajadores...

Si no tiene NSS no se da de alta, por lo tanto no puede entrar a trabajar, y si vamos a ser estrictos, pediremos también comprobante de identificación, (cred. de IFE, ó Copia de Acta de nacimiento) de ahí podemos obtener su CURP (si no lo trae), aún siendo trabajadores de la construcción, si no los acostumbramos que deben tener esos datos, seguiremos teniendo problemas administrativos por admitirlos así, es por lo que digo que no deberíamos tener ese tipo de problemas


Abri el editor de mensajes para preguntar ¿Que es Protection contra Inundaciones?, porque no me deja contestar rápidamente, y me aparece el mensaje que debo esperar 180 Segundos

velociraptor escribió:

y de que los tengo que asegurar.. los tengo que asegurar, no puedo decir... "los que no traigan la curp no tienen seguro" ya que sería mi responsabilidad...

Ah viejos tiempos los de la construccion, se me vienen a la mente los pagos a Juan Perez N- Ayudante de albañil procedente del sur de la republica...y su primo, Juan Perez N y su hijo..Juanito Perez Perez....mmm esperemos que para dentro de 2 generaciones mas, tambien en las comunidades mas reconditas de nuestra republica nuestros compatriotas si tengan curp (y sepan computo e ingles)

chicos, tengo una duda (otra!!??,jeje) : y los que pagamos el imss con el sua atraves de portal bancanrio,bancanet, pasara lo mismo?
gracias

si que es un problema eso de la Curp yo por ejemplo contrato a mucha gente de la sierra del estado de Hidalgo y Puebla y a veces con q trabajo saben leer y escribir y algunos ni su acta de nacimiento me quieren proporcionar

Hola Sarys:

Un placer saludarte, lamentablemente nos encontramos con un sinfin de obstaculos para realizar nuestro trabajo, tal vez una solución para poder presentar el SUA es la que nos señala ByPaco (saludos) en este mismo comentario, el de aplicar un programa de los que existen para determinar la curp y despues cotejar con el siguiente link:
www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html

Ahora si hay que decirle al trabajador o Curperas o cuello.

Saludos y estoy a tus ordenes.