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REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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Ayuda please!!! Vales de comedor!!!
- roncha
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Autor del tema
- Fuera de línea
- Junior Boarder
-
Les tengo una consulta, en la empresa se esta pensando la posibilidad de implementar vales de comedor para apoyar a los empleados.
A mi punto de vista y para efectos del seguro social tendría que cobrarles el 20% del SMGDF para que no integrara al SBC, es esto correcto?
Por otra parte, se consideraría como una partida de previsión social? y que efectos tiene para ISR tanto para el empleado como para la empresa, sería un ingreso exento para el empleado? y una partida deducible para la empresa?
Les agradezco mucho su ayuda.
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- Daniel_Gtz
- Fuera de línea
- Moderator
-
- No es lo mismo dame, que ayudame.
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Un saludo a todos los foristas!!!
Les tengo una consulta, en la empresa se esta pensando la posibilidad de implementar vales de comedor para apoyar a los empleados.
A mi punto de vista y para efectos del seguro social tendría que cobrarles el 20% del SMGDF para que no integrara al SBC, es esto correcto?(A mi parecer es correcto siempre y cuando cumplas, al menos, con dicho cobro.)
Por otra parte, se consideraría como una partida de previsión social?(Aqui tambien me parece correcto) y que efectos tiene para ISR tanto para el empleado como para la empresa, sería un ingreso exento para el empleado? y una partida deducible para la empresa? (Aqui no te puedo ayudar, ya que no conozco mucho del tema, pero habra quien si, cosa de tener un poco de paciencia)
Les agradezco mucho su ayuda.
Hola...
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- Padawan
- Fuera de línea
- Senior Boarder
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Obviamente esta es una transcripcion de la Ley, no encuentro otro articulo en cual se haga referencia a lo que preguntas, aun asi creo que este articulo es aplicable a los vales de comedor, salvo tu mejor opinion claro.
Saludos
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