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EFIBE ... outsourcing
- earguelles
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17 años 10 meses antes #36000
por earguelles
EFIBE ... outsourcing Publicado por earguelles
Buen dia!
Antes que nada les doy un fuerte abrazo saludandolos a todos, y felicitando a todos(aunque no este tan frecuente en la pagina)por nuestro 4 aniversario.
Mi area de trabajo no es directamente de nominas, mas sin embargo estoy teniendo un contacto directo con el personal empleados, por lo cual ahora estoy retomando de nuevo la etapa del area Administrativa de Recursos Humanos.
Por esto mismo no he estado tan al tanto de las actualizaciones fiscales, referente al IMSS INFONAVIT, y SAT, en lo que a nominas se refiere; pues bien, me he enterado de un esquema llamado EFIBE (Esquema Fiscal Integral de Beneficios Económicos)se relaciona con el OUTSOURCING, del cual tengo entendido que dicho esquema a los empleados los tienen efectivamente como trabajadores (no socios), si cotizan para el INFONAVIT, y pagan su afore, pero no las C.O.P. es decir estan amparados segun art. 5-A de la Ley del Imss.
En fin, me gustaria tener algun comentario de ustedes si tienen algun conocimiento referente al tema, en cuanto a mi voy a segur investigando, si se de algo tengalo por seguro que continuare con este topico.
Lindo dia para todos
Montones de Saludos!!!
Griselda Arguelles
Antes que nada les doy un fuerte abrazo saludandolos a todos, y felicitando a todos(aunque no este tan frecuente en la pagina)por nuestro 4 aniversario.
Mi area de trabajo no es directamente de nominas, mas sin embargo estoy teniendo un contacto directo con el personal empleados, por lo cual ahora estoy retomando de nuevo la etapa del area Administrativa de Recursos Humanos.
Por esto mismo no he estado tan al tanto de las actualizaciones fiscales, referente al IMSS INFONAVIT, y SAT, en lo que a nominas se refiere; pues bien, me he enterado de un esquema llamado EFIBE (Esquema Fiscal Integral de Beneficios Económicos)se relaciona con el OUTSOURCING, del cual tengo entendido que dicho esquema a los empleados los tienen efectivamente como trabajadores (no socios), si cotizan para el INFONAVIT, y pagan su afore, pero no las C.O.P. es decir estan amparados segun art. 5-A de la Ley del Imss.
En fin, me gustaria tener algun comentario de ustedes si tienen algun conocimiento referente al tema, en cuanto a mi voy a segur investigando, si se de algo tengalo por seguro que continuare con este topico.
Lindo dia para todos
Montones de Saludos!!!
Griselda Arguelles
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- Luis
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17 años 10 meses antes - 17 años 10 meses antes #36074
por Luis
Muestrenme un impuesto que no cause problemas y les diré que es algo que no es, no ha sido y nunca será.
Respuesta de Luis sobre el tema Re: EFIBE ... outsourcing
Hola earguelles:
Un placer saludarte, este tipo de esquema se ha venido promocionando por diversos despachos y empresas, y lamentablemente, en la mayoría de los casos se hace sin el sustento adecuado, por lo general, lo llevan a cabo nosotros los Contadores, los cuales no tenemos los conocimientos suficientes para abarcar el aspecto laboral en el cual es necesario para evitar problemas en lo futuro, mi consejo es que evalues los pro y los contras de este tipo de aplicaciones consultando con Especialistas en el Área laboral, por que de no realizarse correctamente, ha habido ocasiones que el empleado ha demandado a la empresa que lo contrata como a la que le presta el servicio y ha ganado completamente, en el foro en diversas ocasiones se ha tocado el tema, para muestra, te dejo el siguiente comentario:
www.aportacionesfiscales.com/component/o...ew/id,29626/catid,9/
Cooperativas Evasoras click en lo destacado para acudir al post referido.
Saludos y estoy a tus ordenes.
Un placer saludarte, este tipo de esquema se ha venido promocionando por diversos despachos y empresas, y lamentablemente, en la mayoría de los casos se hace sin el sustento adecuado, por lo general, lo llevan a cabo nosotros los Contadores, los cuales no tenemos los conocimientos suficientes para abarcar el aspecto laboral en el cual es necesario para evitar problemas en lo futuro, mi consejo es que evalues los pro y los contras de este tipo de aplicaciones consultando con Especialistas en el Área laboral, por que de no realizarse correctamente, ha habido ocasiones que el empleado ha demandado a la empresa que lo contrata como a la que le presta el servicio y ha ganado completamente, en el foro en diversas ocasiones se ha tocado el tema, para muestra, te dejo el siguiente comentario:
www.aportacionesfiscales.com/component/o...ew/id,29626/catid,9/
Cooperativas Evasoras click en lo destacado para acudir al post referido.
Saludos y estoy a tus ordenes.
Muestrenme un impuesto que no cause problemas y les diré que es algo que no es, no ha sido y nunca será.
Última Edición: 17 años 10 meses antes por sosgtorreon. Razón: Editado para insertar enlace al que alude Luis
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17 años 10 meses antes #36089
por sosgtorreon
Respuesta de sosgtorreon sobre el tema Re: EFIBE ... outsourcing
Cotizar para INFONAVIT y para RCV sin pagar cuotas al IMSS ignoro si sea posible pero asumo que no... en cambio si resulta posible pagar cuotas al IMSS y no pagar INFONAVIT, adoptando la figura de cooperativas, tan satanizadas por la autoridad y tan desvirtuadas por los iluminados que las implementan a diestra y siniestra...
El hecho es que por lo regular se trata de una simulacion y por tanto implica riesgos, maxime si lo que se hace es trasladar a personal actualmente contratado y laborando... pero de que se esta haciendo por mas de un empresario, es un hecho...
Cambiarle el nombre a la cooperativa o figura fiscal que se adopte es una cuestion de mera mercadotecnia, lo que encontre sobre el concepto que mencionas es esto; EFIBE , click en lo destacado para ver el enlace.
Pdta.- Luis, me permiti editar tu mensaje tan solo para insertar el link al topico que aludias, espero no incomodarte con ese atrevimiento.
Pdta.Bis.- Mi queriderrima Griselda, el dia lo has hecho lindo, por cierto, !esoty feliz por que voy a ser tio!
El hecho es que por lo regular se trata de una simulacion y por tanto implica riesgos, maxime si lo que se hace es trasladar a personal actualmente contratado y laborando... pero de que se esta haciendo por mas de un empresario, es un hecho...
Cambiarle el nombre a la cooperativa o figura fiscal que se adopte es una cuestion de mera mercadotecnia, lo que encontre sobre el concepto que mencionas es esto; EFIBE , click en lo destacado para ver el enlace.
Pdta.- Luis, me permiti editar tu mensaje tan solo para insertar el link al topico que aludias, espero no incomodarte con ese atrevimiento.
Pdta.Bis.- Mi queriderrima Griselda, el dia lo has hecho lindo, por cierto, !esoty feliz por que voy a ser tio!
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