Amigos el día de hoy en el DOF salio publicado el "nuevo cambio de reglas para el otorgamiento de créditos", y la misma nos dice en pocas palabras (segun la propia página del infonavit) de todos los conceptos que manejabamos antes, ahora quedamos asi:
Cada trabajador tiene una puntuación ante Infonavit que se calcula de acuerdo con los siguientes factores personales:
Edad y salario. Dependiendo de tu salario mensual integrado (es decir, incluyendo tus prestaciones de acuerdo con la Ley del IMSS) y de tu edad, los puntos que te corresponden son:
Saldo de la Subcuenta de Vivienda. Corresponde a las veces de tu salario mensual integrado, por cada salario mensual que tengas dentro de tu saldo de la subcuenta de vivienda de la cuenta individual del Sistema de Ahorro para el Retiro, hasta un máximo de treinta y nueve puntos.
Cotización continua. Corresponde a los últimos bimestres de tu cotización continua con un máximo de treinta y ocho puntos.
Entonces amigos esto quiere decir que desde hoy(ya esta disponible en la página) lo más importante AHORA SI va a hacer el SBC que traigamos recuerden que antes esto se calculaba diferente, ahora nos arrojara problemas serios si no tenemos un SBC correcto, ya que el propio INFONAVIT ahora tomara en cuenta esto:
Se entiende por salario mensual integrado, el que resulte menor de:
A ). El promedio del salario integrado de los últimos seis bimestres cotizados,
OOOOO!!!
B ). El salario integrado del trabajador correspondiente al mes en que solicita el crédito.
Entonces la cuestion ahora(como trabajadores!!) será, en estar al pendiente de nuestra modsal cada dos meses, por si pensamos sacar pronto créditos y ademas cuando se formalice el crédito tenemos que ver esto:
VIGESIMA SEXTA.... En caso de que aumente la tasa de interés variable que se aplicará en el siguiente semestre, conforme a lo dispuesto en la Regla Vigésima Quinta[url=http://portal.infonavit.org.mx/infonavit/themes/html/infonavit/openpdf.jsp?ruta=aHR0cDovL3BvcnRhbC5pbmZvbmF2aXQub3JnLm14L3dwcy93Y20vY29ubmVjdC9jZTkxMjE4MDRjY2M4Mjk0YmY4YmZmYzIzNTMxZTQ0NS9yZWdsYXNfb3RvcmdhbWllbnRvX2NyZWRpdG8ucGRmP01PRD1BSlBFUkVTJkNBQ0hFSUQ9Y2U5MTIxODA0Y2NjODI5NGJmOGJmZmMyMzUzMWU0NDU=
]Dar clic para ver la regla!![/url], se ajustará concomitantemente la cuota mensual en veces el salario mínimo mensual, la cual se determinará dividiendo la cuota mensual determinada inicialmente entre el salario mensual del trabajador considerado para el otorgamiento del crédito y multiplicando el cociente así obtenido por el nuevo salario mensual del trabajador expresado en veces el salario mínimo mensual vigente en el Distrito Federal.
Asi que amigos tenemos que ver ahora de nuevo las puntuaciones por si queria sacar un crédito, ya que por lo menos ahora será mas fiscalizado el asunto de los Salarios base de cotización de los trabajadores!!
Es de notar las disposiciones transitorias:
PRIMERA. Estas Reglas entrarán en vigor a partir del día 1 de enero de 2009.
SEGUNDA. Para los créditos que inicien su proceso de inscripción al 31 de diciembre de 2008, se mantendrán las Reglas vigentes a esa fecha.
Como la ven?
Espero sus comentarios
Saludos
