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Formatos Informativia Outsourcing

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16 años 11 meses antes #53232 por sosgtorreon
Al margen de... me parece que la costumbre es mas Ley que la Ley misma, y por lo regular acaba por imponerse... a que intento referirme, a que todo parece indicar -como de costumbre- que un dia antes del vencimiento se va a prorrogar por esta ocasion la presentacion tal...

Igual y me equivoco de a feo y los del IMSS no mas para llevarme la contra no dan prorroga alguna... en fin, tiempo al tiempo... la informacion esta lista, solo falta darle forma... esperemos.

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16 años 11 meses antes #53241 por Auditormx
Respuesta de Auditormx sobre el tema Re: Formatos Informativa Outsourcing
Buen dia Colegas, muchas gracias por sus valiosas opiniones vertidas sobre este topico.

Al menos aqui en Sonora y particularmente en la ciudad de Puerto Peñasco, la mayoria de las empresas recurren a la contratación de otras empresas ya sea por cuestiones fiscales, administrativas o por la creencia de que esto ofrece una protección en materia laboral. La reforma del art. 15-A de la LIMSS viene agregar mas carga de trabajo a los contadores, que ya parece que trabajamos máss para las autoridades fiscales que para las empresas, es por eso que con el fin de ir planeando adecuadamente los tiempos para el cumplimiento de esta nueva obligacion fiscal, realize la presente consulta.

El proyecto del formato que mencionan sera una buena guia para ir desarrollando el borrador del escrito libre, en caso de que no se publique oficialmente el formato, y en caso de que se publique pues ya tendremos la informacion lista.

Que tengan un excelente dia!

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16 años 11 meses antes #53249 por CPHugoocejo
No hay de otra, hay que esperar que sea publicado en el DOF el formato electronico con respecto al tema que se ha tratado en este topico.

pd-. si no me equivoco, creo que es hasta los primeros 15 dias del mes de octubre del presente año cuando hay que entregar esa informacion...


saludos

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16 años 11 meses antes #53353 por gaboaranda
Solo para actualizar la información de lo ya concluido, les dejo la "postura" oficial del IMSS en este aspecto ver aqui:

Preguntas Frecuentes actualizadas


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