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Disminucion de salario

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16 años 10 meses antes #54381 por yacime
Buenas tardes compañeros, tengo la siguiente duda, espero puedan ayudarme

Cual es el fundamento en la ley del imss que no permite bajar el sueldo a un trabajador????

espero sus comentarios y gracias de antemano

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16 años 10 meses antes #54384 por Daniel_Gtz
Respuesta de Daniel_Gtz sobre el tema Re: Disminucion de salario
yacime escribió:

Buenas tardes compañeros, tengo la siguiente duda, espero puedan ayudarme

Cual es el fundamento en la ley del imss que no permite bajar el sueldo a un trabajador ????

espero sus comentarios y gracias de antemano


Hola...

Pues mas que un fundamento de IMSS, es el mismo trabajador.

Como voy a permitir que me disminuyan el sueldo???

El IMSS puede "pensar" que arbitrariamente le baje el sueldo a mis trabajadores y por cualquier causa hacer una auditoria.

Si se piensa "bajar" el sueldo a los trabajdores, y ellos estan de acuerdo, hay que formalizarlo ante la Junta de Conciliacion para no tener ningun "problema" con el IMSS.

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16 años 10 meses antes #54405 por pepesoto
Respuesta de pepesoto sobre el tema Re: Disminucion de salario
:side: Hola, qué tal. Ley del Seg. Social, arts. 34, 35. Racerf: Arts. 53 y 54.

A menos de que esta reducción sea unilateral, estos articulos no aplicarían y x tanto no habría fundamento alguno para esa acción.

Sveicieni,
El Lic.

.

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16 años 10 meses antes #54406 por Luis
Respuesta de Luis sobre el tema Re: Disminucion de salario
Hola Yacime:

Un placer saludarte, aparte de lo señalado por el Buen Daniel y el Maese Pepesoto, se debe considerar lo dispuesto por la Ley Federal de Trabajo:
ARTICULO 51. SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR:

IV. REDUCIR EL PATRON EL SALARIO DEL TRABAJADOR;

Existen formas de aplicar esto cuando hay acuerdo de voluntad entre ambas partes, de no hacerlo se crean conflictos graves para la empresa.

Saludos y estoy a tus ordenes. :)

Muestrenme un impuesto que no cause problemas y les diré que es algo que no es, no ha sido y nunca será.

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Moderadores: Daniel_GtzLuis
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