Obligacion de Aumento de salario

samotsan, que bueno que el empresario está conciente que él sólo no es el negocio y lo mismo los trabajadores, que no se sienten como si el mundo les debiera todo. Hace varias décadas la PTU se calculaba con factores que involucraban cálculos entre el capital y la fuerza de trabajo o mano de obra, y que a mi manera de ver era más justa en cuanto a la determinación de esa prestación. Tal vez a lo que te referías al preguntar por la obligatoriedad del aumento de salarios es por lo que se dice que al otorgar dos o más veces un beneficio, éste adquiere la fuerza de "costumbre" una de las fuentes del Derecho, pero no he logrado encontrar el fundamento.

editor20 escribió:

samotsan, que bueno que el empresario está conciente que él sólo no es el negocio y lo mismo los trabajadores, que no se sienten como si el mundo les debiera todo. Hace varias décadas la PTU se calculaba con factores que involucraban cálculos entre el capital y la fuerza de trabajo o mano de obra, y que a mi manera de ver era más justa en cuanto a la determinación de esa prestación. Tal vez a lo que te referías al preguntar por la obligatoriedad del aumento de salarios es por lo que se dice que al otorgar dos o más veces un beneficio, éste adquiere la fuerza de "costumbre" una de las fuentes del Derecho, pero no he logrado encontrar el fundamento.

Su comentario es incorrecto en relacion al origen del calculo de la PTU, no es tema pero se lo dejo de tarea mientras que para efectos de la COSTUMBRE leer por favor el 17 de la L.F.T. Que se refiere a otras Leyes Supletorias.

Saludos.


Saludos.