Inscripción del Trabajador

Una pregunta, si inscribo un trabajador en el imss y este tiene una hija de 22 años que tiene un tratamiendo medico a traves de dialisis, una ves inscrito el trabajador este podrá asegurarla como beneficiaria ya que su hija todavia depende de su papá. espero sus comentarios al respecto.

atte.

congresista

El presunto asegurado será quien pueda dar datos suficientes para ver si su hija puede ser ubicada en las fracciones VI ó VII del Art. 85 de la LIMSS. De ser así, puede estar asegurado y su hija ser su beneficiaria.

Si ella ya está casada o tiene independencia de su familia, si ya tiene su número de afiliación porque ya fue trabajadora registrada con algún patrón, o alguna otra cosa que pudiera servir de base al IMSS para negarle el servicio, tenga por seguro que no la aceptarían.

Salvo mejor opinión, es mi modo de ver la situación que plantea.

Por tratarse del tipo de problema que este posible trabajador tiene, somos proclives a dar apoyos para que obtengan el beneficio que buscan, pero recuerde que esta es una situación personal del trabajador, que por lo que aprecio de su consulta, ni siquiera está trabajando.

Es muy común que algunos patrones "acepten darlo de alta" para ayudarlo, pero no le aconsejo que sea por que usted lo propone, sino porque el cliente se lo ordene.

Finalmente, si no logra dicho presunto trabajador lo que busca, puede recurrir al Seguro Popular que si funciona razonablemente bien y sin costo o muy pequeño, o al familiar que ofrece el propio IMSS, aunque seguramente los condicionantes puedan ser un escollo no tan simple de salvar, además de que es un poco más caro que las otras dos opciones.

Desde luego que laq forma de agenciarse una atención más completa es como beneficiaria de un asegurado, o como asegurada directamente.

Hasta luego

El presunto asegurado será quien pueda dar datos suficientes para ver si su hija puede ser ubicada en las fracciones VI ó VII del Art. 85 de la LIMSS. De ser así, puede estar asegurado y su hija ser su beneficiaria.

Si ella ya está casada o tiene independencia de su familia, si ya tiene su número de afiliación porque ya fue trabajadora registrada con algún patrón, o alguna otra cosa que pudiera servir de base al IMSS para negarle el servicio, tenga por seguro que no la aceptarían.

Salvo mejor opinión, es mi modo de ver la situación que plantea.

Por tratarse del tipo de problema que este posible trabajador tiene, somos proclives a dar apoyos para que obtengan el beneficio que buscan, pero recuerde que esta es una situación personal del trabajador, que por lo que aprecio de su consulta, ni siquiera está trabajando.

Es muy común que algunos patrones "acepten darlo de alta" para ayudarlo, pero no le aconsejo que sea por que usted lo propone, sino porque el cliente se lo ordene.

Finalmente, si no logra dicho presunto trabajador lo que busca, puede recurrir al Seguro Popular que si funciona razonablemente bien y sin costo o muy pequeño, o al familiar que ofrece el propio IMSS, aunque seguramente los condicionantes puedan ser un escollo no tan simple de salvar, además de que es un poco más caro que las otras dos opciones.

Desde luego que la forma de agenciarse una atención más completa es como beneficiaria de un asegurado, o como asegurada directamente.

Hasta luego

congresista escribió:

Una pregunta, si inscribo un trabajador en el imss y este tiene una hija de 22 años que tiene un tratamiendo medico a traves de dialisis, una ves inscrito el trabajador este podrá asegurarla como beneficiaria ya que su hija todavia depende de su papá. espero sus comentarios al respecto.

atte.

congresista

Hola

En otras palabras, lo que comento el amigo congresista, es que tenga cuidado con las simulaciones... pueden resultar muy caras...

Hola. Otra opcion dentro del seguro social, es el seguro de salud para la familia.

El Lic.

Gracias por sus comentarios con respecto al tema.

atte
congresista