BAJA (IMSS) DE UN TRABAJADOR Q ESTA DE VACACIONES

Además del riesgo de capitales constitutivos para el patrón, ya que si el trabajador se accidenta o enferma en su casa, aún cuando contaría con la asistencia médica por el lapso de dos meses, nunca ha sido liquidado y la relación laboral persiste, por lo que técnicamente sería para el patrón un trabajador que aparece en nómina y lo tiene sin registro en el IMSS. ¡Con razón Calderón pregona que los empleos aumentan! El patrón de este caso si tiene en su plantilla 20 trabajadores al año tendrá 20 altas en el IMSS cada vez que sus trabajadores regresen de vacaciones, y como ya lo hizo anteriormente, nada nos asegura que los datos que el IMSS emite sean netos de altas y bajas.