Recontratacion de empleado

Hola compañeros buenas tardes hay algun problema si por ejemplo el dia 18 de FEB/11 doy de baja a un trabajador con fecha 12 de FEB/11 y despues el dia 22 de FEB/11 lo reingreso con la misma fecha(22 de FEB/11) desde el punto de vista del periodo que transcurrio de la baja a la alta??? ojala y alguien me pueda ayudar, gracias y buena noche... saludos...

Simplemente hay que ver las circunstancias del por que de los movimientos de baja y alta, ¿qué es lo que los justifica?, ¿es algo lógico?, ¿hay pago de salario en el periodo de la baja? Es necesario dar mas elementos para dar una opinion

!Saludos!

en si se termino su contrato pero fue contratado para otro puesto diferente... no se pagaron salarios en el periodo de la baja de hecho se finiquito a la persona pero se dio de alta para otro puesto... gracias JGALEZ no se si falten mas datos...saludos...

Como finiquitaste, si no pagastes salarios???

No le veo problema, siempre y cuando tengas bien soportada la baja y finiquito, asi como su nuevo contrato.

Ok compañero muchas gracias de todos modos me surgia la duda porque mi jefa me comentaba que si ya habian pasado 5 dias para poder realizar otra vez el reingreso del trabajador y creo que eso me hizo dudar... saludos...