¿Esta obligado a presentar prima de riesgo?

Buenos días a todos en el foro, mi pregunta es la siguiente: Una empresa dio de baja a todos sus trabajadores del 21 de mayo, para el día 17 de junio de 2012 volvió a dar de alta a trabajadores, está obligado a presentar prima? espero haberme dado a entender, gracias...

Hola...

Bienllegado a www.aportacionesfiscales.com

Revise, por favor, el Art. 32 Fracc VII del RACERF. ahí encontrara la respuesta a su inquietud.

lcfloresz de entrada ya leiste los art. 72 de LSS el 18 y 32 del RACERF??

si no es así te invito a leerlos, en otro punto para poderte ayudar.
¿Cuando se dio la alta patronal?
¿cuantos trabajadores tienes?
¿se modifica la prima de riesgo, comparado con el ejercicio anterior?

Hola daniel_ gtz gracias por su bienvenida, revisé el artículo 32 frac VII del RACERF y encuentro que ahi esta el sustento del porque cuando dio de baja a los trabajadores siguió cotizando con la misma prima que antes de darlos de baja y como el artículo 32 habla de los patrones que revisarán su prima entiendo que por eso si esta obligado a presentar la determinación de la prima?

Hola abelardo lopez, leí los artículos que mencionas y me encuentro con la misma pregunta que le mencioné a daniel, las respuestas a tus preguntas son:
Se dio de alta en el 2008
En 2012 tuvo 7 trabajadores promedio
Y si la calculas si se modifica la prima ya que esta en la prima máxima, no tuvo riesgos de trabajo.

Gracias por su tiempo...

como veo si estas obligado a presentarla ya que nada mas te quedaste si trabajadores un mes (pero no se si diste la baja patronal ), por lo que si presentarias tu prima de riesgo.

Saludos...

Hola...

Artículo 32. Los patrones revisarán anualmente su siniestralidad para determinar si permanecen en la misma prima, o si ésta se disminuye o aumenta, de acuerdo a las reglas siguientes:

.....

VII. En los casos en que un patrón haya efectuado su determinación de prima y presente el aviso de baja de su registro ante el Instituto y, posteriormente, presente aviso de alta en la misma actividad, continuará cubriendo las cuotas con la clase y prima que tenía asignada al momento de la baja, siempre y cuando no hubiere transcurrido un lapso mayor de seis meses dentro del periodo que rija dicha determinación. En caso de que exceda el límite de seis meses, se asignará la prima media de la clase que le corresponda.

Para el periodo subsecuente realizará su nueva determinación, si el lapso transcurrido entre la baja y la nueva alta es de seis meses o menos. En caso contrario, la empresa continuará en la prima media de la clase en que venía cotizando.

Cuando un patrón deje de tener trabajadores a su servicio durante más de seis meses y no haya comunicado baja patronal, al reanudar la relación obrero-patronal, será colocado en la prima media de la clase que corresponda a su actividad.

Si el periodo fuera de seis meses o menos será colocado en la prima en que venía cubriendo sus cuotas, siempre y cuando conserve la misma actividad, y