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calculo de vacaciones
- vickyglz
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17 años 5 meses antes #43992
por vickyglz
calculo de vacaciones Publicado por vickyglz
hola que tal, quisiera que me ayudaran con alguna herramineta que me ayude a calcular las vacaciones para los trabajadores, que me ayude tambien en el calculo del ispt y todos lo que lleva un recibo de vacaciones como un hoja de excel o algo por el estilo, espero y no sea mucha molestia y contador con su ayuda, pues soy nueva en esto.... mil gracias y que tengan un bonito dia!!
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- agustin flores
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17 años 5 meses antes #44012
por agustin flores
Respuesta de agustin flores sobre el tema Re: calculo de vacaciones
Hola Vicky
Realmente no hay un calculo de vacaciones, simplemente cundo se va uno de vacaciones lo unico k se paga de mas es la prima vacacional que la ley marca como minima el 25% sobre el sueldo aunque hay empresas que otorgan hasta el 75 % o mas.
Te dejo el fundamento de las vacaciones
Artículo 76 (LFT).- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
1-6
2-8
3-10
4-12
9-14
14-16
LAS VACACIONES NO TIENEN PARTE EXCENTA LO UNICO K TIENE EXCENTO ES LA PRIMA VACACIONAL PARA EL AREA B SERIA 53.26*15= 798.90 PARA GRATIFICACION ANUAL (AGUINALDO) 53.26*30=1597.80
Artículo 109 (LISR)(Excento). No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos: 15 DSMGAGC
XI. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada domingo que se labore.
Por el excedente de los ingresos a que se refiere esta fracción se pagará el impuesto en los términos de este Título.
UN CALCULO SIMPLE SERIA
SUELDO DIARIO 300
UN AÑO DE ANTIGUEDAD
300*6=1800 DE VACACIONES
ISPT VACACIONES 152.22
300*.25*6= 450 DE PRIMA VACACIONAL
NETO A RECIBIR 2,097.78
LAS VACACIONES LLEVAN EL IMPUESTO K LE CORREPONDE POR UNA SEMANA LO K TE ARROJA LA NOMINA (ISPT VACACIONES 152.22)
Y LA PRIMA VACACIONAL ESTA EXCENTA DE IMPUESTO
Espero se de ayuda
Saludos
Realmente no hay un calculo de vacaciones, simplemente cundo se va uno de vacaciones lo unico k se paga de mas es la prima vacacional que la ley marca como minima el 25% sobre el sueldo aunque hay empresas que otorgan hasta el 75 % o mas.
Te dejo el fundamento de las vacaciones
Artículo 76 (LFT).- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
1-6
2-8
3-10
4-12
9-14
14-16
LAS VACACIONES NO TIENEN PARTE EXCENTA LO UNICO K TIENE EXCENTO ES LA PRIMA VACACIONAL PARA EL AREA B SERIA 53.26*15= 798.90 PARA GRATIFICACION ANUAL (AGUINALDO) 53.26*30=1597.80
Artículo 109 (LISR)(Excento). No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos: 15 DSMGAGC
XI. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada domingo que se labore.
Por el excedente de los ingresos a que se refiere esta fracción se pagará el impuesto en los términos de este Título.
UN CALCULO SIMPLE SERIA
SUELDO DIARIO 300
UN AÑO DE ANTIGUEDAD
300*6=1800 DE VACACIONES
ISPT VACACIONES 152.22
300*.25*6= 450 DE PRIMA VACACIONAL
NETO A RECIBIR 2,097.78
LAS VACACIONES LLEVAN EL IMPUESTO K LE CORREPONDE POR UNA SEMANA LO K TE ARROJA LA NOMINA (ISPT VACACIONES 152.22)
Y LA PRIMA VACACIONAL ESTA EXCENTA DE IMPUESTO
Espero se de ayuda
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- Albert07
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17 años 1 mes antes #49983
por Albert07
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Respuesta de Albert07 sobre el tema Re: calculo de vacaciones
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- Albert07
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17 años 1 mes antes #49984
por Albert07
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Respuesta de Albert07 sobre el tema Re: calculo de vacaciones
=http://www.aportacionesfiscales.com/component/option,com_kunena/Itemid,71/func,view/id,6846/catid,4/limit,10/limitstart,10/:whistle:
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