Sin Responsabilidad para el trabajador

Se tiene el siguiente caso, dos trabajadoras dieron terminada la relación laboral por acoso sexual de varios administrativos ( personal de confinza), amenazaron con ir a levantar una demanda por estos actos, mi duda es si tiene alguna responsabilidad la empresa por estas actitudes, el patrón no tiene ningun inconveniente en reinstalarlas en otra area de trabajo lejos de estas gentes.

La antiguedad de las trabajadoras era menor a tres meses.

Que tipo de demanda procede laboral o civil? y que proceso sigue?, pregunto esto para saber a que a tenermos porque, como sabran en algunos lugares en el departamento de contabilidad atendemos asunto de todo tipo.


gracias:dry:

Buena tarde:

Tendrán que educar a los administrativos (mandos medios), de otra manera seguirán metiendo en problemas a la empresa, para lo cual deberán consultar un especialista, es decir un abogado laboralista.

Saludos

Mensaje editado por: a_cano, el: 26/06/2007 16:41<br><br>Mensaje editado por: a_cano, el: 26/06/2007 16:44

Buenas noches. Es un asunto mucho muy delicado. Desafortunadamente, en algunos casos, se trata de la \&quot;palabra\&quot; de unos vs. la de los otros. Van a tener que tratar el asunto con pinzas y no tomar decisiones a la ligera. Tomen muy en serio el consejo de A. Cano

El Lic.