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REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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Permiso con goce
- Blanco021
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Una preguntilla!!!!
Un trabajador que tiene sueldo variable, y se le concede un permiso con goce para pagar este que es lo correcto pagar la nomina quincenal sin afectar nada o sacarle un sueldo promedio con una base a un año de sus comisiones y con base al resultado pagarle ese dia....Cual de las dos sera la mas adecuada?
Saludos;)
si quieres ser sabio, aprende a interrogar razonablemente, a escuchar con atencion, a responder serenamente y a callar cuando no tengas nada que decir..\\\\\\\"Aristóreles\\\\\\\"
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- Daniel_Gtz
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Buen dia
Una preguntilla!!!!
Un trabajador que tiene sueldo variable, y se le concede un permiso con goce para pagar este que es lo correcto pagar la nomina quincenal sin afectar nada o sacarle un sueldo promedio con una base a un año de sus comisiones y con base al resultado pagarle ese dia....Cual de las dos sera la mas adecuada?
Saludos;)
Hola...
Mmmmmmm
Como que no entendi....
A) Tiene Sueldo Variable
C)Sueldo Promedio de Comisiones.
Ahora pregunto (para ver si le entiendo mejor):
Es trabajador en referrencia es vendedor, tiene algun sueldo base mas comisiones?? o Solo le paga comisiones??
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- Blanco021
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en efecto el empleado es vendedor y se le paga con base a ña comision generada por la venta y otros indicadores.
Saludos
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Buen dia
en efecto el empleado es vendedor y se le paga con base a ña comision generada por la venta y otros indicadores.
Saludos
Hola...
Espero haber entendido de forma correcta.
Veamos entonces:
El trabajador es vendedor y su sueldo es unicamente por comision por venta. (De alguna forma tambien se le podria llamar sueldo a destajo, es decir, gana segun lo que trabaje, en este caso es: gana por lo que vende, si no vende, no gana nada).
En la nomina, pues solamente le vas a pagar sus comisiones.
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