liquidacion personal en escuela particular

buenas tardes compañeros del foro; disculpen la molestia por distraer su atencion, tengo el siguiente caso, ojala me pudieran apoyar con sus opiniones; llevo la contabilidad de una escuela particular "asociacion civil" han decidido suspender actividades y por ende liquidar al personal, en el seguro se encuentran registrados los maestros que cubren las 4 o 5 horas de rigor, y los maestros de actividades que solo laboran una o dos horas al dìa se han venido manejando como honorario asimilable, mis inquietudes son las siguientes; desde inicio de operaciones la escuela les pagò a los maestros el periodo de julio y la primera quincena agosto el sueldo como si lo estuvieran laborando, (periodo vacacional de verano) ahora la liquidacion del personal se pretende hacer el 10 de julio, ùltimo dìa de clases y los directivos no quieren pagar los dias del 11 al 31 de julio y la primera quincena de agosto, ¿se puede hacer eso? ¿los maestros que se manejaron como asimilables a salarios, tengo que determinar su liquidaciòn?,

Hola Cesar:

Un placer saludarte, considero que se debe acudir con un Abogado especialista en lo Laboral para que revise los contratos sobre los cuales están soportados la prestación del servicio, ya que los que perciben honorarios y que para efectos fiscales se les da el tratamiento de asimilables tiene que ser cuidadosamente elaborados para no tener problemas en que se interprete como una relación de trabajo, tambien considero que debes mostrarles a dichos patrones el capítulo VIII de la Ley Federal de Trabajo en lo referente a terminación colectiva de las relaciones de trabajo (arts. 433 al 439) para que consideren la indemnización que deben otorgar a dichos trabajadores asi como el procedimiento adecuado para el cierre del centro de trabajo, en mi opinión, para no tener ningun problema se debe otorgar la indemnizacion a todos los que laboraban en dicho plantel y de esa manera finiquitar cualquier eventualidad que pudiera surgir.

Saludos y estoy a tus ordenes.

¿se puede hacer eso? ¿los maestros que se manejaron como asimilables a salarios, tengo que determinar su liquidaciòn?,

Buenas noches. Pero x supuesto, usted puede finiquitar a TODOS sus trabajadores (independientemente de la forma de retención de los impuestos), en la fecha que más le convenga a usted como patrón.

Grube,
El Lic.

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