Radio Aportaciones NO PUEDO CONTRA ESTE SENTIMIENTO
REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)

Recordatorio a todos los usuarios de los foros:

5. Está prohibido transmitir a través de estos foros cualquier contenido (información, datos, gráficos, texto, archivos, ligas, software u otro material) que viole cualquier derecho de propiedad industrial o intelectual. Se requiere mencionar al autor y el medio de publicación cuando se haga una referencia editorial.

descuento septimo dia

Más
17 años 1 mes antes #50502 por sanchezc
descuento septimo dia Publicado por sanchezc
buenas tardes amigos.

Alguine me puede decir como descuento la parte proporcional de el 7 dia aun trabajador semanalmente, si trabajamos 7 dias la semana y descansamos 2.

gracias


Saluditos...

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 1 mes antes - 17 años 1 mes antes #50504 por gaboaranda
Respuesta de gaboaranda sobre el tema Re: descuento septimo dia
Hola sanchezc de nuevo

En primer lugar, imaginando que usted hace su distribución de la jornada laboral conforme al artículo 59 de la LFT, esto es, llego a un acuerdo con los trabajadores que si laboran solo 5 días laborados, les crea el derecho a descansar en 2, es correcto esto??
Bueno si es asi, tu como patron sin problema, tiene toda la facultad "mocharle" la parte proporcional de esos días, conforme al númeral 72 LFT, dejando una pequeña fórmula más o menos asi:

Dias de descanso / Días a laborar semanalmente(efectivos) = P. Proporcional a descontar

Y eso lo aplicas a tus datos de la nómina y listo le descontaras conforme a derecho lo que les debe de tocar!!

saludos
www.elnidodelseguro.com
www.twitter.com/elnidodeseguro

www.facebook.com/elnidodelseguro
www.youtube.com/elnidodelseguro
Saludos
Última Edición: 17 años 1 mes antes por gaboaranda.

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 1 mes antes #50515 por sanchezc
Respuesta de sanchezc sobre el tema Re: descuento septimo dia
GRACIAS GABO...
PERDON NO VI QUE LO CAMBIARON DE FORO... :)

OTRA COSA, ALGUIEN MANEJA EL NOI? PORQUE CREO QUENO LO ESTA CALCULANDO BIEN... SNIFFF

EJEMPLO:


EL TRABAJADOR GANA 186.29 DIARIOS
FALTO UN DIA DE 7
SE DESCANSA SABADO Y DOMINGO

SEGUN YO EL CALCULO SERIA ASI.

186.29 X7 = 1304.03
1304.03/6 = 217.34

(217.34-186.29) 31.04 ES LA PARTE PROPORCIONAL

TOTAL DESCUENTO 1 DIA 186.29 + 31.04 = 217.34 es correcto?

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 1 mes antes #50517 por CPHugoocejo
Respuesta de CPHugoocejo sobre el tema Re: descuento septimo dia
ahi te va un ejemplo simple de una persona que labora de L a V y sabado medio dia...

Datos..

SD= salario diario...198.09
Dias efectivos= 5 ( falto el viernes )

Salario Normal= SD X Dias efectivos= 198.09x5= 990.45

Septimo dia= Salario Normal x ( 1/6 )= 990.45 x ( 0.1666 )=165.00



saludos

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 1 mes antes #50559 por sanchezc
Respuesta de sanchezc sobre el tema Re: descuento septimo dia
Compañeros,estuve checando como lo hace el NOI, solo quiero ver si es correcto, porque el NOI te hace la proporción en base a días trabajados y no descuento por monto.


1,304.03 Sueldo semanal
260.80 sueldo diario ( si trabaja 5 días)
186.29 sueldo diario ( si trabaja 7 días)
74.52 diferencia

7 días de la Semana
.40 Proporcion en días (74.52/186.29)
1 Falta
5.60 Dias efectivamente trabajados


Que opinan?

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
17 años 1 mes antes #50567 por Salinas
Respuesta de Salinas sobre el tema Re: descuento septimo dia
Buenos dias,

Sueldo diario 186.29
Sueldo semanal sin septimo dia (186.29*6)=1,117.74
Proporcional de septimo dia (186.29/1,117.74)= .16666666

Descuento en septimo dia por cada falta =186.29*.16666= 31.04


Solo para entender mejor tu planteamiento, cuantas horas trabaja en su semana normal (5 dias) este trabajador??


Saludos,

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Tiempo de carga de la página: 0.774 segundos
Gracias a Foro Kunena

Main Menu

Usuarios

Conectados