JORNADA REDUCIDA

HOLA AMIGOS DE APORTACIONES FISCALES, YO AQUI MOLESTANDO CON UNA DUDA QUE OJALA ME PUEDAN APOYAR:

RESULTA QUE TENEMOS UNA PEQUEÑA EMPRESA EN LA CUAL TENEMOS UNA PLANTILLA LABORAL DE TRABAJADORES QUE LABORA SEMANA COMPLETA,PERO DEBIDO A LA SITUACION ECONOMICA DE EL PAIS, NOS HA ORILLADO A TENER TRABAJADORES DE JORNADA REDUCIDA A 2,3, DIAS DE TRABAJO A LA SEMANA.

MI DUDA ES LOS TRABAJADORES DE JORNADA REDUCIDA POR LEY SE LES DEBE DAR UN DIA DE DESCANSO, O HORAS ALGO ASI, PUESTO Q POR UNA SEMANA DE TRABAJO TIENEN DERECHO A UN DIA DE DESCANSO, PERO EN NUESTRO CASO QUE PROCEDE.

OJALA PUDIERAN APOYARME, Y SI ES ASI PODER COMENTARME EL FUNDAMENTO

SALUDOS

Hola Serdna:

Un placer saludarte, si a lo que te refieres es al pago proporcional del dia de descanso en los trabajadores que prestan su servicio en lo que se denomina semana reducida, el art. 72 LFT dispone tal:
Artículo 72
Cuando el trabajador no preste sus servicios durante todos los días de trabajo de la semana, o cuando en el mismo día o en la misma semana preste sus servicios a varios patrones, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional del salario de los días de descanso, calculada sobre el salario de los días en que hubiese trabajado o sobre el que hubiese percibido de cada patrón.

Saludos y estoy a tus ordenes.

MUCHAS GRACIAS CONTADOR A ESO ME REFIERO MUCHISIMAS GRACIAS