Ausencia laboral injustificada

Blanco021 escribió:

hola

para mi no salmo que lo vea desde un punto de vista diferente o erroneo.

Te comento esto ya que la empresa en la que trabajo se incluyen las listas de asistencia que se entiende a lo que menciona el lic en el inciso A) y los recibos de nomina en los que se queda registrado dicha falta que asu vez son soportados con un reporte de personal en cual se marca el motivo de sus falta en la cual firma el trabajador su jefe de deparatmento, gerencia, recursos humanos y nominas.

A lo mejor esta demas este formato, pero desde mi punto de vista esta bien

Saludos.

Hola...

A mi parecer, salvo la opinion de otros... las listas de asistencia y el reporte de personal... es lo mismo, siempre y cuando en las primeras el trabajador tambien firme, independientemente de que lo haga el jefe, el de RH o el de nominas .

Ahora bien, si tu utilizas una tarjeta de asistencia y el trabajador a diario la tiene que firmar ademas de checar, igual, a mi parecer, es mas que suficiente como prueba de asistencia o inasistencia.