Baja por transferencia que le corresponde

Blanco021, lástima que das unos datos al principio e incompletos y luego los cambias y entonces proporcionas otros que hubiesen sido útiles de inicio, solo resultan una serie de adivinanzas. Antes de que comentaras por segunda ocasión empecé la hoja de cálculo que adjunto, la que luego modifiqué con tus fechas, pero ya no tiene caso avanzarla más, a ver si de algo sirve para que tu mismo te preguntes por qué aceptas pagarle aguinaldo proporcional al trabajador al 31 de octubre y por qué no aceptas pagarle las vacaciones proporcionales aduciendo que la empresa B se las pagará. La empresa B también le podría haber pagado el aguinaldo del año 2010 ya que es un trabajador a su cargo desde el 1o de noviembre y le ha reconocido su antigüedad.
Hace un día dijiste que el trabajador será dado de alta, ahora informas que eso pasó ya con fecha 1o de noviembre.
Utilicé para la integración solamente aguinaldo y prima vacacional, pero el SBC dependerá de otros elementos que la empresa A tenga y a su vez los propios que sean de la empresa B. Recalco que el trabajador no deberá ser afectado por ninguna minusvalía en sus derechos y percepciones y eso incluye su SBC con el que recibe sus aportaciones a la Afore y al Infonavit. Saludos.

buen dias mis estimados

Gracias por sus valiosas aportaciones, les comento que se realizo el finiquito del trabajador el cual incluye todas las partes proporcionales para si evitar futuras complicaciones.

Al igual lamento no haber proporcionado la informacion adecuado desde el principio del tema


Muchas gracias y saludos Y que tengan un buen fin de semana
libre de balaceras, bloqueos etc...

como ya lo comento el Lic soto, NO tienes porque pagarle nada pues si es por politica al final de cuentas la matriz es la que absorbe los GASTOS de sucursal A y sucursal B no le afecta en nada el continuar con su antiguedad pues al final los costos de A y B recaen en la matriz.

saludos cordiales