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carta de disfrute de vacaciones

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15 años 2 meses antes #72489 por Blanco021
Buen dia mis estimados

Una pregunta...... que es lo que necesita llevar la carta que firman los trabajadores despues de aver disfrutados sus vacaciones?

Segun como la estoy haciendo le estoy poniendo la antiguedad los dias que le corresponden... pero no se si tambien ponerle el periodo en que las disfrutaron...

No se si e pudieran orientar en esto


Saludos y Gracias

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15 años 2 meses antes #72490 por Daniel_Gtz
Respuesta de Daniel_Gtz sobre el tema Re: carta de disfrute de vacaciones
Hola...

Tienes que poner los dias que le corresponden. De que periodo son. De que dia a que dia disfruto sus vacaciones. Y si acaso quedaron dias pendientes, cuando los va a disfrutar.

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15 años 2 meses antes #72491 por Blanco021
Respuesta de Blanco021 sobre el tema Re: carta de disfrute de vacaciones
Hola..

Y en los casos en que fueron varios peridodos.por que tengo casos en que por las actividades que desempeñan
lo toman en varios periodos tendria que poner cada uno de los periodos o podria solo decir que ya fueron en disfrutados en su totalidad los dias que le correspondian.



Saludos..

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15 años 2 meses antes #72504 por Contribuyente
Buenas noches:

La carta que refiere creo que no responde a ninguna figura legal, aunque si a una sana costumbre administrativa, por lo que las características que deba tener las fijan las partes (patrón y trabajador)

Lo que si establece la ley, es la obligación patronal de manifestar anualmente por escrito al trabajador cual es el periodo que le corresponde de vacaciones y desde cuando le corresponderá disfrutarlo. Lo podemos constatar leyendo el artículo que a continuación inserto:
Artículo 81.- Las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. Los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo.

Por lo que se refiere a una forma de hacer constar en algún documento las fechas de vacaciones, sus primas y montos, a mi siempre me ha parecido más práctico hacerlo constar en el recibo que se le da a firmar al trabajador al pagarle dichos periodos y sus componentes.

Hasta luego

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15 años 2 meses antes #72505 por pepesoto
Respuesta de pepesoto sobre el tema Re: carta de disfrute de vacaciones
:side: Hola. Es recomendable especificar con claridad los dias disfrutados de cada periodo. No importa si hace una sola constancia o varias.

Suerte,
El Lic.


B)

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