Jornadas de Trabajo

Hola: A quien me pueda apoyar.

En mi empresa tengo jornadas de 24X24 y 20 de trabajo con 10 de descanso.

Como le hago para que se me autoricen estas jornadas y las pueda mencionar en mi reglamento interior de trabajo.

Y cual sería el fundamento legal.

Gracias amigos.

Hola..

Puedes ver en:

Ley Federal del Trabajo
Titulo Tercero
Capitulo Uno

Existen dos parámetros en la LFT Una por el límite de horarios extraordinarios, donde prohíbe prologarse los tiempos extras en más de 3 horas extras, peor aún que no debieran de superarse en más de una tercera ocasiones. Aunque después la propia ley indique que pudieran pagarse en otro tan del tiempo extras excedente por esta limitante del art 66

El artículo 68 es la segunda limitante a 9 horas extras por semana.

El articulo 5 fracción II, prohíbe la prolongación de jornadas de trabajo más allá de lo permitida en la ley, por consecuencia la fracción III estipula que las jornadas inhumanas son improcedentes.

Los artículos 58 a 68 estipulan las dispersiones relativas a regulación de las jornadas de trabajo, ORDINARIAS COMO EXTRAORDINARIAS. Por las jornadas extraordinarias ya se mencionaron los artículos torales. Mientras que para las jornadas ordinarias proceden los artículos 58 a 62

Si se deseara configurarse jornadas con distintas limitantes en horarios a las estipuladas en la LFT de conformidad a las señaladas en las disposiciones señaladas anteriormente. El patrón deberá solicitar un convenio que se diseñe para este caso especial y que la Junta ratifique este nuevo convenio, conforme a los arts. 33 y 34 de la LFT.