Contestacion de pension

Como bien lo dice Daniel, por ejemplo aquí en el Estado de Nuevo Leon, la Autoridad que emite la orden del descuento señala en el mismo acuerdo , que se le otorga un termino de 3 días al Patrón para que invariablemente:
• Informe si labora o no el demandado con dicha empresa;
• Informe al Juzgado el monto de las percepciones salariales y demás conceptos que por su trabajo obtenga el demandado;
• El monto a que equivale la pension alimenticia (En los casos que es decretada provisionalmente)

En estos casos se apercibe a la empresa que de no dar cumplimiento se le aplicaran las medidas de apremio previstas en la Legislación Civil.

Claro esta que a veces que no se le apercibe a la empresa para que informe, solo la obliga a hacer el descuento, pero no esta por demás contestar el oficio debidamente.

En ese caso además de cumplirse el ordenamiento de la realización de retenciones por pensión y el pago al beneficiario indicado.

También se le ordena, realizar un escrito para informar la manera de cómo se encuentra INTEGRADO el SALARIO de trabajador a quien se le impondrá la retención por la pensión de alimentación, lo anterior para lograr, observar la razonabilidad del procedimiento de retención que se estaria desarrollando desde la primera ocasión.

Discúlpeme el compañero, quien solicita el escrito, me pareciera falto capacidad para realizarlo y esto sería demasiada irresponsabilidad, toda vez que el haber cursado la primaria, secundaria, preparatoria y posteriormente la universidad y todavía no lograr desarrollar un simple escrito, que desperdicio de tiempo y de los profesores. Si así se logra desempeñarse profesionalmente en algo sencillo y mínimo, no deseo saber que otras incapacidades o insuficiencias profesionales deben estar desarrollando.

Lo invito a que tome una postura más activa y propositiva a que realice ese escrito con esfuerzo propio y no se limite sus capacidades.