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REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)
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Dia festivo en vacaciones
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Paris2030 escribió: Hola, agradezco su apoyo de antemano, un trabajador tiene 12 dias de vacaciones las cuales iniciaron iniciaro el 9 de septiembre y regreso el 24 de septiembre, se recorrio a 13 dias debido a que en el periodo estaba el dia 16 dia de descanso obligatorio, debo de pagar ese dia? cual es el fundamento?, si es asi, en NOMIPAQ tambien se le agragaria la parte proporcional del dia de descanso? es decir capturaria como un dia laborado?
Hola,
Para el conteo de los días de Vacaciones se deben de considerar solamente los días hábiles. Por consecuencia, los días de descanso y los días de descanso obligatorios no.
Fundamento. LFT Capitulo IV del Titulo III.
En nomipaq desconozco como se deba capturar. pero si, debería de quedar como día de sueldo, no de vacaciones.
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1.- Se determina los días con derecho a vacaciones conforme a contrato o por defecto en base a la LFT.
2.- Estos días se consideran únicamente por los días LABORABLES. Así lo expresa la LFT, lea con cuidado sus disposiciones. Es decir, si se descansa en sábados y domingos, no considerarse como días de vacaciones.
3.- Los días de vacaciones se consideran como trabajados. Por consecuencia ahora si se cubren días de descanso obligatorios proporcionales y se terminan disfrutándose los días descanso puesto que no se laboran.
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