SINDICATO AMENAZA

Hola buenas tardes espero se encuentren bien,
espero alguien pueda orientarme

En días pasados acudieron a la oficina de mi tia un tipo de CTM de jalisco en la oficina en donde se da servicio administrativo no tiene empleados solamente esta ella y un contador pero los dos estas registrados ante hacienda
a lo que lei
ARTICULO 358
A NADIE SE PUEDE OBLIGAR A FORMAR PARTE DE UN SINDICADO O A NO FORMAR PARTE DE EL.

CUALQUIER ESTIPULACION QUE ESTABLEZCA MULTA CONVENCIONAL EN CASO DE SEPARACION DEL SINDICATO O QUE DESVIRTUE DE ALGUN MODO LA DISPOSICION CONTENIDA EN EL PARRAFO ANTERIOR, SE TENDRA POR NO PUESTA.
a DEMAS QUE PARA QUE MANDEN A HUELGA SE REQUIEREN MAS DE 2 TRABAJADORES EN UNA EMPRESA BUENO ESO ES LO QUE ME COMETARON

TAMBIEN se que la ley tiene muchas lagunas y de ello se basan los Sindicatos
total que esta persona quiere que a fuerzas se registren con él , Amenazo de que ya fue mucho tiempo y que le va traer una notificacion de conciliacion para que se presente directamente
Esta persona alega que no es necesario tener empleados para estar registrado en un sindicato que el mismo domicilio como fuente de trabajo es la que debe de estar registrada
Que se hace en estos casos???
les repito son dos personas fisicas un contador y una administradora recién rentaron la oficina

Muchas gracias por su informacion de antemano

Hola Aprendiz84:

Un placer saludarte, lamentablemente este tipo de practicas de extorsión son cada día más común en nuestro país, Se trata de sindicatos registrados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que no necesariamente llevan la relación laboral con la empresa en cuestión, y que "estallan" supuestas huelgas que no tienen validez legal. La ídea es obligarte a negociar con éllos para pagar cierto "Contrato de Protección", se tiene que evaluar si acudir con las autoridades a denunciar daría algún resultado. Mi consejo es que acudas con un Abogado en lo laboral que te auxilie en dicha situación.

Saludos y estoy a tus ordenes

Como bien lo dice Luis son meras extorsiones, claro esta que, si intentan emplazar a huelga tienes que contestar y llevar un procedimiento para desistimar el ilegal emplazamiento.

No te caeria nada mal un acercamiento con un especialista en la materia y aun y que no tengas contratos, trates de firmar con un sindicato blanco, proteger el domicilio y evitar este tipo de molestias nada agradables.


Suerte y no te dejes amedrentar

Este totalmente tranquilo andan buscando dinero solamente, incautando a los menos agraciados por raciocinio.

Para realizarse un sindicato para empezar debe existir cuando menos 20 trabajadores y que todos estén de acuerdo en integrar algún sindicato.

Consulte la LFT. Por la libertad y derecho de asociación al respecto

Artículo 364 LFT.- Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. Para la determinación del número mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del período comprendido entre los treinta días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de registro del sindicato y la en que se otorgue éste.