20 dias por año de servicios

Buenos días: Es correcto pagar 20 dias por cada año de servicios a un funcionario de gobierno por finalizar su encargo?

o bien por crear una nueva dependencia de la cual el ya no formará parte? esto ademas de la indemnizacion de 90 dias

me llama la atencion que se le paguen los dos conceptos

gracias !!

Luis:

Todo dependerá del contrato, de como esté redactadoy si en el contrato se especifica esa indemnización, ni como pelearla, a pagarle al sufrido funcionario.

Luis:

Todo dependerá del contrato, de como esté redactado y si en el contrato se especifica esa indemnización, ni como pelearla, a pagarle al sufrido funcionario.

Insisto, debemos ver lo que establece el contrato de trabajo.

LA DE A CABALLO…………….Nadie te puede decir SI ES O NO CORRECTO hasta en tanto no se conozcan las políticas internas o de acuerdo al uso y costumbre de la dependencia en comento.

LOS FUNCIONARIOS DE CIERTO NIVEL nunca FIRMAN UN CONTRATO existen los valores entendidos cuando venga EL OTRO EQUIPO DE SERVIDORES nadie te va a preguntar si quieres o no renunciar, simplemente te entregan tu cheque de liquidación y colorín colorado la relación se ha terminado.

Te comparto de acuerdo a mi experiencia al inicio de mi carrera trabaje en dos organismos de gobierno me dijo mi director de área (La persona que me invito a laborar) Licenciado nada mas trabajamos hasta el día 15 así que pasa por tu liquidación a la caja, claro en el movimiento NOS VAMOS TODOS, en cada SEPARACION muchos ya no regresan y otros si ,al equipo del funcionario mayor, y esto no solo pasa en el gobierno sucede en la vida de cualquier empresa cuando la contratación es POR EQUIPO DE TRABAJO, ve el caso de la administración de CHIVAS POR SOLO CITAR UN EJEMPLO

Así que no investigue que fue primero si el huevo o la gallina y no olvide que los empleados de gobierno a cierto nivel tienen otro tratamiento fuera de la legislación laboral incongruente pero asi es

Hay valores entendidos y otros que no se conocen y que pudieramos pensar que seria igual o parecido. De plano estariamos en pañales, si tenemos tan enorme ignorancia.

Primero no es lo mismo laborar en la iniciativa privada que ser burocrata. El Art 123 Constitucional hace distinciones en dos apartados el A y B, con muchas disposiciones muy similares, otras no tanto. Por eso se separan.

Pero los que han logrado laborar dentro de los gobiernos, tienen dos opciones, ser sindicalizados, con lo que aseguran de manera un poco mas segura su continuidad dentro de los gobiernos de transicion. La otra no estar sindicalizado y aceptar un cargo en apoyo a la causa y otros se trata de un puesto para servir al pueblo, no es un trabajo no hay una contracion laboral.

No hay que dejar a un lado que la politica es un ingrediente de mucho peso, cuando hablamos de los burocratas y que ademas en ocasiones a la persona se le invita a participar en proyecto a participar, e ir a demandar una indemnizacion pondria en peligro la continuacion en proyectos futuros. Generalmente no se demanda, a menos que ya no se desee darle continuidad y que seria algo muy sustancia por los derechos reclamados.

La politica cambia mucho los tratamientos laborales y es cierto no se firman contratos en el sector burocrata, hablando de los altos niveles. Si se subordinan, por eso si operarian las demandas laborales, no bajo el mismo ambito que los del apartado A (la iniciativa privada), pero rara vez hay demandas en los altos niveles porque ya se sabe que no hay algo duradero en el gobierno, pasara por una transicion irremediablemente.