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No soy doctor lean ,el desgaste laboral excesivo
- c.p. castillo
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18 años 7 meses antes #22265
por c.p. castillo
La mejor manera de vencer a tus competidores es dejando de competir. Haz lo mejor que puedes y deja de preocuparte por el resto.
contadorcastillo.wordpress.com/
Hola bueno dias , no soy DOCTOR pero les recomiendoque lean esto
Burnout: el desgaste laboral excesivo
¿Le duele la cabeza? ¡Cuidado! Podría estar sufriendo el “síndrome del trabajador quemado” lo que afectará su salud y rendimiento
Salud en riesgo
Quizá un dolor de cabeza esporádico, no sea motivo de preocupación. Sin embargo, si es constante y además, se acompaña de otros síntomas como: depresión, insomnio, mal humor y angustia; es muy probable que se trate del burnout (desgaste crónico de los trabajadores).
Este padecimiento ha sido reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca detrimentos importantes en la salud de los empleados. Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo señala que en algunos países se considera que dichos desórdenes son una consecuencia directa del estrés laboral.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) acaba de reconocer que el 20% de los trabajadores formales en nuestro país, está sufriendo de este desorden.
De acuerdo con el estudio “El Síndrome del Burnout en las Empresas”, del Departamento de Psicología Laboral de la Universidad Anáhuac del Norte, los factores que influyen en el desarrollo de esta enfermedad son:
Las características del puesto y el ambiente del trabajo
Los turnos laborales y el horario
La seguridad y estabilidad en el puesto
Las relaciones interpersonales, y
El salario; entre otros.
Es un hecho que los “trabajadores quemados” aumentarán su ausentismo, estarán en riesgo de sufrir accidentes o enfermedades y disminuirán su productividad. Por ello, es indispensable que las organizaciones evalúen constantemente la buena salud de su personal y, de ser necesario, tomen medidas preventivas y correctivas para evitar que sus empleados se “quemen”.
Fuente: Salud empresarial
Burnout: el desgaste laboral excesivo
¿Le duele la cabeza? ¡Cuidado! Podría estar sufriendo el “síndrome del trabajador quemado” lo que afectará su salud y rendimiento
Salud en riesgo
Quizá un dolor de cabeza esporádico, no sea motivo de preocupación. Sin embargo, si es constante y además, se acompaña de otros síntomas como: depresión, insomnio, mal humor y angustia; es muy probable que se trate del burnout (desgaste crónico de los trabajadores).
Este padecimiento ha sido reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca detrimentos importantes en la salud de los empleados. Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo señala que en algunos países se considera que dichos desórdenes son una consecuencia directa del estrés laboral.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) acaba de reconocer que el 20% de los trabajadores formales en nuestro país, está sufriendo de este desorden.
De acuerdo con el estudio “El Síndrome del Burnout en las Empresas”, del Departamento de Psicología Laboral de la Universidad Anáhuac del Norte, los factores que influyen en el desarrollo de esta enfermedad son:
Las características del puesto y el ambiente del trabajo
Los turnos laborales y el horario
La seguridad y estabilidad en el puesto
Las relaciones interpersonales, y
El salario; entre otros.
Es un hecho que los “trabajadores quemados” aumentarán su ausentismo, estarán en riesgo de sufrir accidentes o enfermedades y disminuirán su productividad. Por ello, es indispensable que las organizaciones evalúen constantemente la buena salud de su personal y, de ser necesario, tomen medidas preventivas y correctivas para evitar que sus empleados se “quemen”.
Fuente: Salud empresarial
Archivo adjunto El_burnout_en_las_empresas.pdf no encontrado
La mejor manera de vencer a tus competidores es dejando de competir. Haz lo mejor que puedes y deja de preocuparte por el resto.
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