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PENSIONADO, MENOR DE EDAD, DISCAPACITADO
05 Sep 2007 20:08 #15174 por Ramirez Flores
PENSIONADO, MENOR DE EDAD, DISCAPACITADO Publicado por Ramirez Flores
HOLA COMPAÑEROS, QUISIERA VER SI ALGUIEN ME PUEDE APOYAR CON ESTAS DUDAS
1- ¿UN TRABAJADOR PENSIONADO PUEDE ENTRAR A TRABAJAR CON UN NUEVO PATRON? ¿EN CASO DE QUE SI SE PUEDA, EN QUE LE AFECTA AL PATRON Y/O AL TRABAJADOR?
2- UN MENOR DE EDAD NO PUEDE LABORAR EN EL TURNO NOCTURNO, NI MAS DE 6 HORAS, PERO LO QUE NO SE ES A QUE HORA SE CONSIDERA TURNO NOCTURNO, O SI LA LEY DICE QUE HORARIOS PUEDE CUBRIR EL TRABAJADOR
3- UNA EMPRESA CONTRATO UN TRABAJADOR DISCAPACITADO (SORDOMUDO) ¿CUALES SON LOS BENEFICIOS QUE PUEDE TENER LA EMPRESA POR TENER PERSONAL DISCAPACITADO?
DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS Y DE TODOS MODOS VOY A EMPEZAR A BUSCAR EN LA LEY...
1- ¿UN TRABAJADOR PENSIONADO PUEDE ENTRAR A TRABAJAR CON UN NUEVO PATRON? ¿EN CASO DE QUE SI SE PUEDA, EN QUE LE AFECTA AL PATRON Y/O AL TRABAJADOR?
2- UN MENOR DE EDAD NO PUEDE LABORAR EN EL TURNO NOCTURNO, NI MAS DE 6 HORAS, PERO LO QUE NO SE ES A QUE HORA SE CONSIDERA TURNO NOCTURNO, O SI LA LEY DICE QUE HORARIOS PUEDE CUBRIR EL TRABAJADOR
3- UNA EMPRESA CONTRATO UN TRABAJADOR DISCAPACITADO (SORDOMUDO) ¿CUALES SON LOS BENEFICIOS QUE PUEDE TENER LA EMPRESA POR TENER PERSONAL DISCAPACITADO?
DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS Y DE TODOS MODOS VOY A EMPEZAR A BUSCAR EN LA LEY...
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05 Sep 2007 23:28 #15196 por Daniel_Gtz
Respuesta de Daniel_Gtz sobre el tema Re:PENSIONADO, MENOR DE EDAD, DISCAPACITADO
Ramirez Flores escribio:
Hola...
LFT:
HOLA COMPAÑEROS, QUISIERA VER SI ALGUIEN ME PUEDE APOYAR CON ESTAS DUDAS
1- ...
2- UN MENOR DE EDAD NO PUEDE LABORAR EN EL TURNO NOCTURNO, NI MAS DE 6 HORAS, PERO LO QUE NO SE ES A QUE HORA SE CONSIDERA TURNO NOCTURNO, O SI LA LEY DICE QUE HORARIOS PUEDE CUBRIR EL TRABAJADOR
3- ...
DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS Y DE TODOS MODOS VOY A EMPEZAR A BUSCAR EN LA LEY...
Hola...
LFT:
Artículo 60.- Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.
Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
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06 Sep 2007 03:06 #15210 por pepesoto 
Buenas noches. Respuestas en mismo orden de las preguntas: 1.2 Al patrón no le afecta en nada. 3. Para efectos imss, desafortunadamente no hay. Para efectos isr me parece que si. Los compañeros me apoyarán, ya lo verá.
Saludetes,
El Lic.<br><br>Mensaje editado por: pepesoto, el: 05/09/2007 22:14
Respuesta de pepesoto sobre el tema Re:PENSIONADO, MENOR DE EDAD, DISCAPACITADO
Buenas noches. Respuestas en mismo orden de las preguntas: 1.2 Al patrón no le afecta en nada. 3. Para efectos imss, desafortunadamente no hay. Para efectos isr me parece que si. Los compañeros me apoyarán, ya lo verá.Saludetes,
El Lic.<br><br>Mensaje editado por: pepesoto, el: 05/09/2007 22:14
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07 Sep 2007 19:49 #15343 por Ramirez Flores
Respuesta de Ramirez Flores sobre el tema Re:PENSIONADO, MENOR DE EDAD, DISCAPACITADO
UPS 
AUNQUE COMO LES COMENTE, \"VOY A EMPEZAR A BUSCAR EN LA LEY\" NO HABIA ENCONTRADO LOS ARTICULOS QUE COMENTARON, HASTA PENSE QUE NO EXISTIA UN ARTICULO REFERENTE AL HORARIO, PERO MUCHAS GRACIAS YA VI QUE SI EXISTE.
EL ARTICULO QUE SI ENCONTRE FUE EL DE LA POSIBILIDAD DE PERDER LA PENSION, PERO GRACIAS A SUS COMENTARIOS YA LEI BIEN QUE SOLO ES EN CASO DE TENER UN EMPLEO SIMILAR AL QUE SE TENIA CUANDO SE DECLARO LA INVALIDEZ.
AHORA SOLO ME FALTA LEER BIEN LA LEY DEL ISR, PERO NO QUISE DEJAR PASAR LA OPRTUNIDAD DE DARLES LAS GRACIAS.
AUNQUE COMO LES COMENTE, \"VOY A EMPEZAR A BUSCAR EN LA LEY\" NO HABIA ENCONTRADO LOS ARTICULOS QUE COMENTARON, HASTA PENSE QUE NO EXISTIA UN ARTICULO REFERENTE AL HORARIO, PERO MUCHAS GRACIAS YA VI QUE SI EXISTE.EL ARTICULO QUE SI ENCONTRE FUE EL DE LA POSIBILIDAD DE PERDER LA PENSION, PERO GRACIAS A SUS COMENTARIOS YA LEI BIEN QUE SOLO ES EN CASO DE TENER UN EMPLEO SIMILAR AL QUE SE TENIA CUANDO SE DECLARO LA INVALIDEZ.
AHORA SOLO ME FALTA LEER BIEN LA LEY DEL ISR, PERO NO QUISE DEJAR PASAR LA OPRTUNIDAD DE DARLES LAS GRACIAS.
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