Herramientas alternativas de RRHH

¡Qué tal!
Yo creía que los estudios socioeconómicos sólo te los hacían para darte una beca o alguna ayuda económica, pero no es así. Muchos trabajos las utilizan para conocer mejor a su personal, son una herramienta adicional a las entrevistas de trabajo, los exámenes psicométricos y al CV.
Dichos estudios ayudan a corroborar la información que brindan las personas que se están postulando para algún puesto y a conocer la relación que llevan con las personas que los conocen, esto para saber cómo se desarrolla y danos una idea de cómo será su comportamiento dentro de la empresa.
En esta liga podrán conocer más sobre estos estudios, que pueden llegar a sernos muy útiles: www.staffingpersonal.com/estudios-socioe...micos-articulo.shtml