CUOTAS SINDICALES

Hola buenos Dias quiero saber si las cuotas sindicales son deducibles

no, porque los contribuyentes no tienen sindicato, el sindicato es de los trabajadores y las cuotas sindicales son de los trabajadores

no son deducibles, ya que se las retienes al trabajador, por formar parte de un sindicato deben pagar los trabajadores un porcentaje, el cual es retenido por el patron y este a su vez lo entera al sindicato.
Si te das cuenta el desembolso no es del patron.

gabby19 escribió:

Si te das cuenta el desembolso no es del patron.

Es un hecho que no son deducibles pero no por este motivo recordemos que no solo la cuotas que se le retienen al trabajador se pagan aguas!!! tambien las cuotas por la negociacion del contrato colectivo, tambien como los de "prevision social" que no es otra cosa que la compra de uniformes, o sino algunas otras cuotas que se negocie, esto es, en la practica existe varios tipos de cuotas sindicales

saludos

gaboaranda escribió:

gabby19 escribió:

Si te das cuenta el desembolso no es del patron.

Es un hecho que no son deducibles pero no por este motivo recordemos que no solo la cuotas que se le retienen al trabajador se pagan aguas!!! tambien las cuotas por la negociacion del contrato colectivo, tambien como los de "prevision social" que no es otra cosa que la compra de uniformes, o sino algunas otras cuotas que se negocie, esto es, en la practica existe varios tipos de cuotas sindicales

saludos

Una fe de erratas!!!

Puede causar controversia por el efecto del comprobante y toda vez que los sindicuentos no son sujetos del ISR aqui un amigo fiscalista nos podria abundar mas en el tema

saludos

ramirocruz escribió:

Hola buenos Dias quiero saber si las cuotas sindicales son deducibles

Definitivo, no son deducibles, puesto en elos articulos 110 Fraccion VI, correlacionado con el 371 LFT, dichas cuotas sindicales son descuentos que se le realizar al trabajador de rivado de un sindicato y el patron funge en caracter de retenedor, entonces que deduce el patron si el no esta pagando nada, sino esta reteniendo y por ende dicha cuota va a cargo de cada trabajador.



saludos