DESCUENTO INFONAVIT

HOLA BUENAS TARDES

TENGO UNA PERSONA CON SALARIO MINIMO Y SALARIO INTEGRADO POR LA CANTIDAD 110.18 ES CORRECTO QUE LE DESCUENTO SU CREDITO INFONAVIT SI ESTE TIENE PORCENTAJE EL 25% SOBRE ESTE ? O ESTA MAL

SALUDOS Y GRACIAS

Haber edith....

SMGDF.............................54.80
(x)Factor de integracion(minimo)..1.0452
SBC MINIMO........................57.28

edithpacheco escribió:

TENGO UNA PERSONA CON SBC POR LA CANTIDAD 110.18 ES CORRECTO O ESTA MAL

El trabajador no esta mal, usted diga si la empresa esta o no esta mal? es decir, usted misma analice por que razon le da ese SBC??? si su trabajador "SOLO" (supuestamente) percibe un salario minimo?

Nos dice??

saludos

CREO QUE ME EXPLIQUE MAL LO QUE PASO ES QUE ESTA PERSONA RECIBIO UNA GRATIFICACION POR 3500 EN EL MES DE MAYO Y HACER EL RECALCULO DE VARIABLES LE GENERO UNA INTREGRADO POR ESTA CANTIDAD 110.18

edithpacheco escribió:

CREO QUE ME EXPLIQUE MAL LO QUE PASO ES QUE ESTA PERSONA RECIBIO UNA GRATIFICACION POR 3500 EN EL MES DE MAYO Y HACER EL RECALCULO DE VARIABLES LE GENERO UNA INTREGRADO POR ESTA CANTIDAD 110.18

Hola...

2 Cosas.

1.- Esa Gratificacion que recibio en Mayo... no son Utilidades??? Ver Art 27 de LSS.
2.- Si el factor de descuento del trabajador es como se comenta (35% sobre el SBC) es lo que se debe de retener y enterar al INFONAVIT.

No es ptu es una gratificacion extraordinaria que se le dio a los empleados y el factor de descuento que tiene es del 25%

Edith me llama la atención esa gratificación si supuestamen solo percibe salario minimo, pero bueno

En base a sus respuesta con el dany boy, el tema ya salio del término de infonavit y nos tenemos que ir a ver que dice la fracción III del númeral 97 de la LFT y fracción III del númeral 110 de la LFT, echele un ojo y nos comenta?

saludos