Veronica.
Legalmente si ya se tiene el aviso de suspensión de descuentos, no procedería hacer el pago de lo que debió retenersele al trabajador, probablemente procedería la multa , "accesorios del principal", por no descuento, pero la prueba en contrario al argumento de la autoridad es el AVISO DE SUSPENSION que ya tiene el trabajador, hay un artículo del reglamento de la Ley de la materia que exige a los patrones al pago de la retenciones, más no asi de lo que se debió haber retenido como el caso en la especie que ya el trabajador liquido su deuda. En caso que haya dado lugar a la CADUCIDAD o PRESCRIPCION (dependiendo de la situación) se podrá............................
Por otro lado las reglas de la Ley del Infonavit son disposiciones fiscales por lo tanto las misma son obligatorias para el patrón tanto para los descuentos de amortizaciones y aportaciones Art.29 frac II, III, IX,.
Al ser estas DOS dispociones fiscales obligatorias, la CADUCIDAD o la PRESCRIPCION le es aplicable en el caso concreto a ambas obligaciones máxime que el propio Artículo 30 en unas fracciones muy precisadas asi lo señala y que además se sujetarán a las normas del Código Fiscal de la Federación.
En el mismo sentido del tema, las TESIS o CRITEROS AISLADOS no son Ley o que tengan la fuerza de ella, por lo tanto a mi juicio un buen abogado bien podría con argumentos lógicos jurídicos que por ahí estan obtendría la validés de la CADUCIDAD o PRESCRIPCIÓN aplicables en favor de las no retenciones de crédito .
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Saúl Castro Vázquez
