Aguinaldo de 30 dias a 15 dias

Si dentro del contrtao de trabajo existe la condicionante de 30 dias, pues se debera respetar, en caso contrario, no se puede obligar al patron a dar mas de lo que establece la ley...es mi humilde opinion

BUenas noches. Unilateralmente, nop. Tiene que haber consenso de ambas partes, si es que está estipulado en el CCT o en el CIT.

Saluer,
El Lic.

rgchavez escribio:

\"Si dentro del contrtao de trabajo existe la condicionante de 30 dias, pues se debera respetar, en caso contrario, no se puede obligar al patron a dar mas de lo que establece la ley...\"

Es ahi donde veo el problema, ya que no hace falta que este en ningun contrato Art.26 LFT

Cphugocejo pregunto:

\"Difiero de usted, toda vez que la unica manera de hacer lo que comentas es que el trabajador haga uso de defender sus derechos, o acaso el autor del topico lo plasmo asi?\"


El autor comento esto:
\"En caso de que alguien sepa, seria mucho agradecer si me pudiera mandar los articulos de la ley laboral, isr, etc. esto para DEFENDERNOS\"

((Digo, no es que sepa mucho, pero algo es algo ))



Por otro lado coincido con esperar a que aporten mas datos.


Saludos!