AYUDA URGENTE PARA CALCULAR UNA NOMINA SIN PREMIOS

HOLA, RECIEN COMENCE A TRABAJAR EN UNA ESCUELA PREPARATORIA
Y DEBO CALCULAR EL PAGO DE LA NOMINA A LOS PROFESORES Y ADMINISTRATIVOS
SI ALGUIEN PUEDE AYUDARME SE LOS AGRADECERÌA MUCHO, PUEDE SER POR ESTE MEDIO
O EN MI CORREO AMELUJAN@HOTMAIL.COM PARA RESOLVER LAS DUDAS QUE TENGO (MUCHAS)
RECIEN ESTOY EMPEZANDO EN ESTA PROFESION

POR EJEMPLO TENGO UN PROFESOR QUE DA 10 HORAS A LA SEMANA
SE LES PAGA 28.50 PESOS NETO

QUISIERA CORROBORAR EL SD Y SDI, ADEMAS DE TENER DUDAS EN LA RETENCION OBRERA DEL IMSS, SEGUN TENGO ENTENDIDO HAY UN TOPE DONDE EL PATRON APORTARIA TODO Y NO SE LE RETIENE AL EMPLEADO VERDAD?
POR CIERTO, ESTOY EN TORREON COAHUILA
SOY NUEVA EN ESTE FORO Y ME HA ENCANTADO
GRACIAS DE ANTEMANO

AMELUJAN escribió:

HOLA...
POR EJEMPLO TENGO UN PROFESOR QUE DA 10 HORAS A LA SEMANA
SE LES PAGA 28.50 PESOS NETO

QUISIERA CORROBORAR EL SD Y SDI, ADEMAS DE TENER DUDAS EN LA RETENCION OBRERA DEL IMSS, SEGUN TENGO ENTENDIDO HAY UN TOPE DONDE EL PATRON APORTARIA TODO Y NO SE LE RETIENE AL EMPLEADO VERDAD?
POR CIERTO, ESTOY EN TORREON COAHUILA
SOY NUEVA EN ESTE FORO Y ME HA ENCANTADO
GRACIAS DE ANTEMANO

Hola...

Bienllegad@ al foro de Aportaciones Fiscales.....

Ahora si...

DA 10 HORAS A LA SEMANA: puede ser semana o jornada reducida... depende si va todos los dias o no.

SE LES PAGA 28.50 PESOS NETO: significa que, o ya tienes un calculo, o es el dato que te pasaron, si es lo segundo habria que hacer calculos a la inversa.

QUISIERA CORROBORAR EL SD Y SDI: que datos tienes???? Digo... para poder corroborartelos.

SEGUN TENGO ENTENDIDO HAY UN TOPE DONDE EL PATRON APORTARIA TODO Y NO SE LE RETIENE AL EMPLEADO: no hay tope, es solamente cuando el trabajador gana el minimo.

Saludos a la polvorienta Torreon...

Hola. La escuela debe contar con algun sistema de calculo de nominas. Por ahi debiera usted partir. Si no lo hay, pida que le autoricen uno. Es una herramienta de trabajo. Tambien le recomiendo que le de una muy buena estudiada a la ley del seguro social, a la ley federal del trabajo y a la ley del isr y a los reglamentos de estas normatividades. El área de nóminas es muy padre, pero exige tener capacidad de análisis.

Suerte,
El Lic.

.

Primero lo primero, !BIEN LLEGADA A CASA!


Daniel, Lic, se les olvido decir, si es de Torreon intente contactar a sosgtorreon y de seguro el puede apoyarle.

Estimada paisana, por aca igual de la hermana Republica de las Tolvaneras, para lo que guste.

Como bien dice el Lic, la escuela debe contar con un software de nominas, siendo altamente probable que sea el Microsip, ya que es el de mayor uso en la region. Si es asi solo revisa los reportes de la nomina anterior, por ser escuela lo mas indicado es que pagan por quincena, lo que quiere decir que primero debes proceder a realizar el cierre anual, pero antes que todo no olvides realizar un respaldo.

Suponiendo sin conceder que no lleven microsip ni ningun otro programa de nominas, lo menos que se me ocurra pueda darse es que tengan algun archivo de excel con el que se esten apoyando para integrar la nomina, el consejo seria revisar el archivo en cuestion y ver las nominas anteriores.

En relacion a lo del salario tope, si existe, pero en dichos casos el trabajador debe cubrir su cuota obrera y claro que se le retiene al trabajador... en los casos que no se le retiene tal y como te comenta Daniel es para los de salario minimo.

Cualquier cosa, exponla aqui mismo. Igual te dejo mi correo por lo que si por lo que no, solorio53@hotmail.com

HOLA GRACIAS POR CONTESTAR ... PERDON POR NO PONER LOS DATOS COMPLETOS
ESTE ES EL CALCULO QUE YO OBTENGO:

NOTA: EL PERIODO DE LA QUINCENA SE AJUSTÒ A 15.5 PORQUE ME PIDEN QUE TODAS LAS QUINCENAS SEAN IGUALES COMENZANDO EN UN PERIODO DEL 11 DE ENERO AL 15 DE JUNIO, QUE ES CUANDO SE LES DA DE BAJA ALOS PROFESORES POR TERMINAR EL CICLO ESCOLAR:
20 DIAS DE ENERO
28 DIAS DE FEBRERO
31 DIAS DE MARZO
30 DIAS DE ABRIL
31 DIAS DE MAYO
15 DIAS DE JUNIO
155 DIAS EN TOTAL ENTRE 10 QUINCENAS = 15.5

10 HORAS A LA SEMANA A 28.50 = 285 / 7 (DIAS DE LA SEMANA) 40.71 X 15.5 (PERIODO) = 631.07 SUELDO QUINCENAL X 2 = 1262.14 SUELDO MENSUAL

AHI COMO TU DICES TUVE QUE HACER UN CALCULO A LA INVERSA PARA DETERMINAR EL SUELDO BASE EN UNA TABLITA DE EXCEL ME DA LO SIGUIENTE: (MENSUAL)

SUELDO BASE 889.84
SUBSIDIO AL EMPLEO 372.3
RET IMSS (NO APLICA POR MENOS DE UN SALARIO MINIMO)
SUELDO NETO 1262.14

EL CALCULO DEL SUBSIDIO FUE ASI:

INGRESOS 889.84
-LIM INF 496.08
393.76
X TASA 6.40%
25.20
+ C.F. 9.52
34.72
-TARIFA 407.02
TOTAL (372.30)

SALARIO DIARIO: 889.84 (SUELDO BASE) / 31 (PERIODO) = 28.70
SALARIO BASE COTIZACION: 28.70 (SALARIO DIARIO) X 1.0452 (FACTOR DE INTEGRACION)= 30

EN EL CASO DE 17 HORAS COMO QUEDARIA LA RETENCION DE IMSS?

Segun veo el salario diario seria inferior al minimom, por tal razon el SDI seria el correspondiente al SMG del glorioso estado de Coahuila y por ende no procederia realizar retencion alguna a los profes.