Jornada de 10 hs Diarias

Buenos dias a todos...

Alguien sabes si hay problema si en lugar de trabajar 8 hs diarias 6 dias a la semana se trabaja 10 diarias 5 dias a la semana con 2 hs. t. extra, y en lugar de descansar 1 dia a la semana se decansan 2...

salu2

Gracias

Hola Jaime...

Y por que habria problema??

que tal aniel_Gtz

mi duda es q en la LFT marca que despues de las 8 hs diarias hay q pagar hs. extra, triples, etc. En este caso si no las pago estaria haciendolo equivocado, o solo con un nuevo contrato a los trabajadores que ampare este nuevo horario?

salu2

jaimecruz escribió:

...mi duda es q en la LFT marca que despues de las 8 hs diarias hay q pagar hs. extra, triples, etc. ...

Donde dice eso que comentas?

Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete
horas y media la mixta
Artículo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual
a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que
corresponda a las horas de la jornada.
Artículo 68.- Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del
permitido de este capítulo.
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a
pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a
las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.

salu2

Y el Articulo 59... que nos dice?