DEMANDA LABORAL

Buenas tardes :


saludando y preguntando ?????


lamentable un asesor de ventas llevo acabo una demanda la cual esta diriga a la cia donde laboro.......aclarando que este trabaja en una de las empresas que pertenece a el grupo, la cual esta debidamente consolidada.....

siendo que dicho asesor de ventas tenia cerca de 4 años laborando......


pregunto ???? es posible que nos demande por causas injustificadas ?????, siendo que a este se le aviso de manera oportuna, tambien se le entrego dinero el cual firmo de manera voluntaria por sus servicios.....

Tambien se aclara que en el momento de darle aviso de manera oportuna, lamentable, hubo discusion por parte del asesor y esto conllevo a fuertes gritos tambien por parte del gerente........ posible de ahi radica su demanda, la cual señala, " que de manera injustificada y de manera grosera se le dijo, ESTAS DESPÉDIDO, el cual se llamo a seguridad para poder sacarlo de nuestras instalacion, lo cual es cierto...... ya que inicio ( asesor de ventas ) con empujones personales y de objetos..... esto es comentado por el personal que se encontraba en esos momentos....

en resumen..... se vale ??????


saludos

mi estimadisimo leo, bienvenido al mundo de conciliacion y arbitraje, jajaja, pues si se va a poner de a peso, mas si el gerente (bendito dios) se dejo llevar por la discusion, de que si sucede sucede.

ya he tenido experiencias parecidas, y desgraciadamente la mayoria de las veces se llega a una negociacion mas beneficiosa para el trabajador que para la empresa.

suerte amigo

Hola..


creo que vas a tener que volver a calcularle su finiquito, y tratar de llegara un arreglo en la junta.


Pdta. Moraleja: cuando despidas o se retire un trabajador, sea cual sea el motivo, llevalo a la Junta de Conciliacion.... no pasa nada, es solo ratificacion de la separacion.

te saludo jose antonio...... y esperemos a ver que pasa con este ojeis asesor, que en verdad, cuando necesito apoyo por parte de nosotros y sobre todo confianza, se le dio, pero en fin......... todo en espera..


de igual manera te saludo daniel... y gracias, se tomara en demasia tu consejo.... y esperando que no se presenten mas, estas malas experiencias...


saludos

Que tal leo, pienso que faltan elementos en esta situacion.

* se le pagaba sueldo o por honorarios

*si era sueldos, estaba en el imss y si estaba ya lo dieron de baja?

*se le finiquito?( de acuerdo ala ley) o que fue eso de que le dieron dinero por sus servicios

Saludos


Jefe River

pd. esperamos y seguimos en linea

te saludo jefe.... y te comento


- se pagaba por comisiones y tenia un sueldo base, de donde su mayor ingreso provenia de las comisiones ( 90 % )
- tenia imss..... en base a su sueldo base
- lo que recibio fue como " gratificacion " ya que si este recibia en base a su sueldo base, era en verdad poco, ya que por lo regular su mayor ingreso provenia de sus comisiones ( 90 % )..

- sigue vigente en el imss


saludos